Aide-soignant de Nuit

**Description de l'entreprise**
Rejoignez l'équipe **des Ducs de BOURGOGNE**

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » **Mentors** et les « collaborateurs » **Talents**, car c’est ce que vous êtes

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’**expérience**, la **connaissance **et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les **respectons** et les **considérons** en portant une attention particulière à leur **qualité de vie**. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre

Choisir notre** **établissement, c’est rejoindre la **Communauté Colisée**: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

**Notre établissement**:
La Résidence des Ducs de Bourgogne est un EHPAD situé à Messigny-et-Vantoux (12km de Dijon) qui accueille 66 résidents (dont 9 en unité protégé) ainsi que leurs compagnons à 4 pattes dans un lieu familial, convivial et sécurisé.

Toute notre équipe est formée à la méthode MONTESSORI et nous attachons une grande importance au bien-être et à l’évolution de nos salariés : 2 salles de pauses sont à votre disposition où vous disposez de micro-ondes, cafetières, canapé, siège massant, TV, Portal, etc...

Un parcours PASS-EVOLUTION est en place pour vous proposer d’évoluer à différents postes dans la résidence mais aussi dans le groupe Colisée France.

L’établissement est entièrement climatisé et toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

La cuisine est faite sur place et vous bénéficiez des repas en avantage en nature.

De très nombreuses activités sont proposées à nos résidents et nous sommes fiers d’avoir remporté le trophée coup de cœur du jury pour l’exposition « Portraits d’Amour(s) » qui a eu lieu l’été dernier sur les grilles du jardin Darcy à Dijon, reçu le 1er prix de l’originalité Poétique au Ministère de la santé le 4 octobre de l'année derniere et le 2eme prix cette année
**Description du poste** Se révéler chez Colisée **

**En rejoignant notre équipe, attendez vous à**:

- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
- un contrat à durée déterminée qui peut se transformer en CDI
- 1 ou 2 week-end travaillé par mois,
- 14 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.

Le talent, **c'est vous**

Vous êtes **Aide-soignant de nuit H/F **et aimez prendre soin des mentors**.**
- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
- Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors
**Qualifications** Nous ne voyons pas que votre CV en vous **

Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
**Informations supplémentaires**
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.