Chef de Produits Assurance Vie

Nous sommes un Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur patrimonial, et recherchons pour l'un de nos Clients, un Groupe en Gestion de patrimoine et et de fortune:

- Un(e) Chef(fe) de Produits Assurance-vie et Épargne patrimoniale, rattaché(e) au Sous
- directeur Gouvernance Produits

Le poste offre une réelle diversité en matière de missions et d'interlocuteurs (top management, actuaires, juristes, informaticiens, etc) ainsi qu'une vision stratégique des enjeux du Groupe:

- Projets produits (Lancement et évolution de produits)
- Projets réglementaires en lien avec la Distribution (DDA, Loi Industrie Verte)
- Offre financière : suivi et évolution de l'offre UC
- Distribution : politique commerciale, documentation, suivi de la distribution, etc.

Les missions s’inscrivent dans le cadre de l’activité de Distribution du Groupe et du respect de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA).
- I. Pilotage des projets en lien avec la Distribution _

En cas de décision de création et évolution de produit ou d’évolution du cadre règlementaire impactant l’activité de Distribution, et sous la supervision de son responsable hiérarchique:

- Assurer l’animation et le suivi des groupes de travail ad hoc ;
- Veiller à la bonne documentation des actions menées par le groupe de travail dans le respect de la règlementation et des procédures applicables et à l’archivage des différents livrables ;
- Mettre en place des échanges réguliers avec les équipes informatique (AMOA notamment) afin d’identifier des difficultés, remonter des dysfonctionnements, faire arbitrer par le directoire certains points de blocage.
- II. Suivi de la distribution et des pratiques commerciales _
- Mettre en place un tableau de bord automatisé sur les pratiques commerciales ;
- Contribuer aux études Produits réalisées au moins une fois par an, assorties de propositions de plans d’action le cas échéant ;
- Collecter et analyser les données remontées par les intermédiaires d’assurance et les réclamations clients portant sur les produits ;
- Réaliser des reportings réguliers à destination du top management.
- III. Pilotage des opérations sur titres (OST) intervenant sur la gamme UC _

En collaboration avec les directions Juridique, Offre Épargne et Patrimoniale et Informatique:

- Analyser les impacts des OST (analyse des lettres aux porteurs reçues et définition de la stratégie de communication) ;
- Rédiger les communications à destination des clients et conseillers en gestion de patrimoine ;
- Piloter la mise en œuvre des impacts engendrés
- IV. Autres missions : _
- Veiller à la mise à jour et à la cohérence de la documentation sur les produits (documents contractuels, DIC/IPID, marchés cibles, fiches produits, fiche de conseil et de connaissance client...)
- Maintenir et mettre à jour au moins annuellement le corpus documentaire (politique et procédures) relatif à la Gouvernance Produits ;
- Maintenir et améliorer le référentiel des produits, tant au niveau des contrats que des supports financiers commercialisés au sein des différents contrats ;
- Participer à l’amélioration constante des processus et de les faire évoluer en cas de modification de la règlementation applicable ;
- Prendre en charge une partie des contrôles de 1er niveau sur le périmètre de la Gouvernance Produits.

**Profil recherché**:
Nous recherchons un profil avec un potentiel d'évolution à moyen terme.
- Expérience majeure en assurance-vie sur des sujets transverses ;
- Capacité à comprendre et challenger les parties prenantes des projets sur les éléments tels que les garanties des contrats, les options de gestion, les UC, les clauses bénéficiaires, la structure des frais ou les principales contraintes réglementaires ;
- Capacité à traiter et à analyser des données sous Excel ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec la distribution (DDA notamment et loi Industrie verte) ;
- Très bon relationnel ;
- Autonomie et force de proposition

**Formation**:
Il(elle) doit disposer de solides connaissances des produits d’assurance vie et de compétences en matière de gestion de projet et de maniement des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Access).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 70 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Chef de produit assurance-vie: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel