Stage - E-marketing Et Communication, Marché

**L'entreprise**
Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur privé et public (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d’affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de 2 sites de production (l’un basé à Arzal, Morbihan et l’autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels dédiés au recyclage : l'un pour le bois à Val d’Oust (56) et l'autre pour le plastique à Elven (56). À l’heure actuelle, nous réalisons 30% de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe).

De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l’environnement et de l’énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l’économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d’entreprise.
**Description du poste**
Nous recrutons un(e) stagiaire E-marketing et communication pour le marché Allemand, pour une durée de 6 mois.

Le poste est basé à Arzal (Bretagne, France).

Rattaché(e) à la responsable Marketing Digital & E‑commerce, vous assurez le développement et la communication de YHUS (70%) et Silvadec (30%) sur le marché allemand.

Vos fonctions principales sont les suivantes:

- Mettre en œuvre la stratégie de développement e-commerce et digital des marques YHUS et Silvadec en accord avec les besoins fixés par la Direction
- SEO- Rédaction d’articles de blog en allemand
- Suivre les recommandations et les briefs de l’agence SEO
- Optimisation du référencement en ligne
- Social Media et Social Ads- Animer et développer notre communauté YHUS (en allemand)
- Gérer des campagnes de publicité sur différentes plateformes digitales (principalement Meta et Google Ads) avec l’aide du reste de l’équipe et d’un consultant.
- Communication- Participer au déploiement du site internet (actualisation, mise à jour)
- Aide à la création de nouveaux supports de communication pour le marché allemand (rédaction, relecture)

Pour toutes ces missions, vous collaborez avec l’ensemble des services du groupe Silvadec.

Poste à pourvoir à partir de janvier 2024 (flexible pour un début en février et mars également).
**Profil recherché**
Inscrit dans une formation Bac+3 minimum en marketing, marketing digital ou e-commerce, vous êtes actuellement à la recherche d’un stage en marketing/communication.

Nous attachons une grande importance à la personnalité et sommes ouverts à une diversité de profils.

Doté(e) d'une grande curiosité aux nouvelles technologies et d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition.

**Les compétences techniques attendues**:
Bonne maîtrise de Canva

Maîtrise parfaite de l’allemand, bonnes connaissances en anglais et français.

**Les compétences complémentaires appréciées**:
Des compétences en montage vidéo (Capcut, Adobe Première) et Google Analytics sont des plus.

Quant à nous, nous vous offrons un stage stimulant, riche en défis et ayant un impact significatif sur notre croissance.

Vous participerez à une aventure qui dure depuis plus de 20 ans, au sein d’une entreprise franco-allemande innovante.

En bonus, vous intégrez une équipe passionnée, dynamique et super fun

**Rémunération**

Indemnisation selon le niveau d'étude.

Convention de stage obligatoire, 35h/semaine

**Déroulé du process de recrutement**

1) Rapide échange téléphonique avec Clémence Cariou, RRH ou Cindy

2) Un premier entretien avec Clémence et Aline Dubois, notre responsable Marketing Digital & E‑commerce

3) Un test rapide de rédaction en Allemand (env. 10 lignes)

4) Un second entretien avec Christelle, notre responsable communication.

C’est richemais ce poste et votre épanouissement dans l’entreprise nous tiennent à cœur