Responsable Du Service Communication

**Mission Principale**

Placée sous l’autorité de la Responsable du service des Affaires Générales, le Responsable du Service Communication est chargé de définir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication de la mairie. Son rôle est d’assurer une communication fluide et efficace entre la municipalité, les administrés, les partenaires institutionnels et la presse. Il contribue à la gestion de l’image de la commune, notamment à travers les supports de communication internes et externes.

**Activités et Responsabilités**
- **Stratégie de communication**:

- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication global de la mairie en cohérence avec les orientations politiques de la Municipalité.
- Définir les actions à mener pour promouvoir l’image de la commune, en lien avec les événements municipaux et les priorités locales.
- Assurer le suivi de l’efficacité des actions de communication, en mesurant l'impact des campagnes et en ajustant la stratégie en fonction des résultats.
- **Communication institutionnelle**:

- Assurer la communication autour des événements organisés par la mairie (inaugurations, réunions publiques, festivals, cérémonies ).
- Rédiger des communiqués de presse et des dossiers de presse pour informer les médias locaux sur les initiatives de la mairie.
- Gérer les relations avec les journalistes et les médias locaux (presse écrite, radio, TV, web).
- Veiller à la cohérence des messages transmis à travers les différents canaux de communication.
- **Communication digitale**:

- Créer et diffuser des contenus visuels et rédactionnels sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux de la mairie (articles, photos, vidéos, infographies, etc.).
- **Relations publiques et partenariats**:

- Développer des relations avec les acteurs locaux, associations, entreprises et institutions pour soutenir la dynamique de la commune.
- Organiser des événements à destination des habitants (réunions publiques,
- **Création et gestion des supports de communication**:

- Piloter la création de supports imprimés (affiches, brochures, flyers) et numériques de la Ville.
- Si possible, prendre en charge la réalisation graphique de certains supports de communication, en veillant à leur qualité visuelle (création de visuels, infographies, etc.).
- Collaborer avec des prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences) pour la production de supports spécifiques.
- **Gestion du budget et des partenariats externes**:

- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service communication.
- Négocier et gérer les contrats avec les prestataires externes (agences de communication, fournisseurs d’impression, photographes, vidéastes, etc.).
- Veiller à l’optimisation des ressources et des coûts associés aux actions de communication.
- **Management d'équipe (si applicable)**:

- Encadrement d’un agent (chargée de communication)
- Organiser les tâches et gérer les priorités en fonction des projets et des urgences.
- Favoriser la formation continue et le développement des compétences du service

**Profil recherché**

**Compétences**
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, notamment pour la rédaction de contenus adaptés à différents supports (site web, réseaux sociaux, supports imprimés).
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des plateformes de création de contenu numérique (Photoshop, InDesign, Canva, etc.).
- Connaissance des outils de gestion de sites web, des logiciels de création graphique et des principes de référencement (SEO).
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

**Formation et Expérience**
- Bac +3 à Bac +5 en communication, relations publiques, marketing, ou équivalent.
- Une expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une collectivité locale ou d’une administration publique, est un plus.
- Des compétences en graphisme et création visuelle seront un atout.

**Qualités**
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Créativité, capacité à proposer des solutions innovantes en matière de communication.
- Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
- Sensibilité à l’intérêt général et à la gestion publique

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 26 799,06€ à 68 280,23€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025