Responsable Administratif(Ve) Et Financier(ère)

**Présentation de l'Association**:
Association d’utilité publique à taille humaine, l’Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l’enfance, la petite enfance, le médico-social et l’action sociale.

**Description du poste**:
L'Entraide Protestante de Lyon recherche un(e) **Responsable Administratif(ve) et Financier(ère)**, membre du Comité de Direction, qui travaillera sous la responsabilité directe du Directeur général. Il/elle aura pour missions principales:

- Prendre en charge l’ensemble du processus budgétaire de l’Association, de l'élaboration à la mise en œuvre, en veillant à une gestion optimisée des ressources.
- Élaborer, suivre et ajuster les budgets internes de l’Association en fonction des besoins et des priorités définis par le Directeur général.
- Coordonner la réalisation des budgets prévisionnels et produire les rapports financiers nécessaires pour les demandes de subventions publiques et privées.
- Assurer le respect des exigences des financeurs, notamment en matière de calendriers et de formats des rapports prévisionnels et réalisés.
- Produire et transmettre des états financiers réguliers pour les parties internes (Direction Générale, Conseil d’Administration, etc.) et externes (Partenaires, Financeurs, etc.).
- Piloter la partie administrative des partenariats, y compris la rédaction de conventions, le suivi des comptes-rendus financiers de subventions et l’accompagnement dans la gestion des financements externes.
- Assurer le suivi rigoureux de la trésorerie de l’Association et gérer les relations avec les banques.
- Encadrer, animer et développer l’équipe comptable, en garantissant une gestion rigoureuse et efficace de la comptabilité.
- Superviser la tenue de la comptabilité en lien étroit avec l’équipe comptable placée sous sa responsabilité, veillant à la conformité des pratiques comptables et à la qualité des écritures comptables.
- Coordonner la clôture comptable annuelle, en collaboration avec les services internes (comptable, Direction, etc.) et les parties externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, etc.).
- Rendre compte régulièrement de son travail au Directeur général, en sollicitant son aval pour les décisions stratégiques et en lui faisant part des difficultés rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.
- Cette liste est indicative et pourra être ajustée en fonction des besoins._

**Profil recherché**:
La maîtrise du logiciel comptable ACD est un plus.

**Compétences et qualités**:

- **Capacité managériale** : Gestion directe de l’équipe comptable et gestion transverse avec les différents services et partenaires.
- **Aptitude à travailler en équipe** : Animation, fédération et collaboration autour des objectifs communs.
- **Maîtrise des outils bureautiques** : Excel, Word, PowerPoint pour le suivi budgétaire, la production de rapports financiers et la présentation d'analyses.
- **Rigueur et autonomie** : Forte capacité d’organisation, de réactivité et d’adaptation dans un environnement dynamique.
- **Connaissance des procédures administratives et financières** : Maîtrise des règles de gestion financière des Associations, conformité avec les exigences des financeurs, et gestion optimale des ressources.

**Informations sur le poste**:

- **Type de contrat** : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, avec statut Cadre.
- **Localisation** : 336 rue André Philippe - 69007 Lyon (métro Garibaldi), avec déplacements à prévoir sur l’ensemble de nos services et établissements.
- **Rémunération** : Conforme à la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois).
- **Avantages** : Congés trimestriels (9 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), RTT, télétravail, titres-restaurant, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d’ancienneté, etc.

**Processus de recrutement**:

- Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

**Suivez nos actualités**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 460,60€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel