Gestionnaire Administratif

Sous la responsabilité du service Administration et au sein d'une équipe de deux agents polyvalents, vous assurez un remplacement à compter du 1er mars. Missions permanentes: Elaboration, contrôle et suivi de la paie des agents, suivi de l'évolution des carrières, gestion des dossiers de retraite, des contrats d'assurance statutaires et des remboursements de frais. Gestion du courrier. Suivi des données de la CNRACL et autres organismes percevant les cotisations sociales et charges patronales Gestion des plannings des services généraux et administratifs Mise en œuvre et suivi du planning des tâches du pôle administratif et animation Missions ponctuelles : Archivage, études statistiques, complétudes d'enquête RH, bilan d'activité, avancements de grade et d'échelon Connaissances particulières requises :Plan comptable M22, Statut de la fonction publique hospitalière
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Législation sociale
- Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- Administrer des dossiers individuels de salariés
- Saisir des éléments de paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- notions de comptabilité
- traitement de texte et tableur
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Autonomie