Travailleur Social

Foyer d'Hébergement - CDD - Lavaur (Tarn 81)

Référence : TGSO 202405 TRASOC PAAL publiée le 23 avril 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDD

Date de prise de poste : au plus tot

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour une durée déterminée.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes:
Principales missions:

- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d’une relation d’accompagnement dans

une proximité adaptée,
- Évaluer et stimuler les potentialités des résidents et des stagiaires,
- Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés,
- Elaborer et mettre en œuvre les Projets Personnalisés d’Accompagnement,
- Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer,
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l’aspect

organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles ,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l’établissement,
- Participer au travail d’élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence

éducative y compris à travers les temps de réunion,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l’établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.

Missions complémentaires:

- Participer à l’élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords,

rapport annuel d’activité ,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées

grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires:
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDD temps plein pour remplacement maladie

**Présentation de l’établissement**:

- Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par
leurs spécificités multiservices et complémentaires:

- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,

La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du
territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne
accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les
autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.
Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement
éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment
matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et
évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.
Le Foyer d’Hébergement a pour mission première d’héberger les travailleurs ESAT. Il accompagne les
parcours de vie de 55 résidents aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont
plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté
vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées
par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous avez un diplôme de travailleur social Niveau 6 (Anciennement II) ainsi qu’une première
expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social.
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous
connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les
chang