Endeur/vendeuse de Vente Wycon Cosmetics Cc Rosny2

ROSNY-SOUS-BOIS
Wycon Cosmetics, marque italienne de référence dans le secteur cosmétique reconnue pour sa qualité, son innovation et sa créativité, recherche pour un poste à temps plein 39H / 30H / 24H, un talent avec un fort esprit commercial ayant de l’expérience en vente, d’excellentes aptitudes de communication et une bonne présentation pour intégrer notre équipe, dynamique et en évolution, de Paris sur un poste de CONSEILLÈRE DE VENTE maquillage.
Wycon Cosmetics aspire à créer une connexion authentique avec ses clients, en leur offrant des produits de beauté qui les aident à exprimer leur personnalité et à se sentir sûrs d’eux. Wycon Cosmetics croit en une beauté sans limites et promeut l’idée que chacun doit être libre d’exprimer sa propre identité sans jugement, et que la beauté doit être une expérience amusante, créative et sans règles rigides. La marque encourage l’inclusivité et la diversité, en proposant une gamme de produits adaptés à toutes les peaux, âges et genres.
**Les missions sont**:
Assurer la meilleure expérience client en magasin, en offrant un service clientèle excellent, en accompagnant les clients dans leurs achats et en présentant des produits conformes à leurs besoins et attentes.
Application des directives de la hiérarchie en collaboration avec la/le responsable du magasin et le personnel commercial.
Vente des marchandises commercialisées par la Société, dans le respect des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) fixés par la direction (budget mensuel, panier moyen, taux de transformation, UPT).
Clienteling et gestion CRM digital et réception de la clientèle en respectant un excellent service client.
Mise en place des corner expositives et des espaces intérieurs du magasin avec une attention quotidienne aux détails des directives visuelles.
Rangement des livraisons, de la marchandise, entretien et désinfection des corner et accessoires par les clients, nettoyage du magasin, marquage.
**Exigences**:
Ponctualité.
Dynamisme et goût du challenge.
Profil commercial, capacité d’écoute et force de proposition.
Bonne présentation et excellente élocution.
Esprit d’équipe et empathie nécessaire à travailler avec une clientèle sensible et exigent.
Expérience dans la vente assistée de qualité.
Anglais courant, toute langue étrangère est un plus.
Flexibilité à travailler parfois dans d’autres magasins du groupe en support aux autres équipes.
Disponibilité à travailler dans le week-end et festivités.
Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
CDD / CDI
Rémunération fixe (fourchette) sur 12/13 mois + variable sur challenge d’équipe
Avantage sur l’achat des produits
Mutuelle d’entreprise prise en charge à l’auteur de 50%
Prise en charge des transports à l’auteur de 50%
Formation continue et possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance
RESPONSABLE DE MAGASIN WYCON COSMETICS CC ROSNY2 - ROSNY-SOUS-BOIS
Wycon Cosmetics, marque italienne de référence dans le secteur cosmétique reconnue pour sa qualité, son innovation et sa créativité, recherche un/une Responsable de magasin.
Ambassadeur/trice de la marque WyCon Cosmetics et responsable de la satisfaction et de la meilleure expérience client en store, le/la STORE MANAGER est garant de l'image de marque, du magasin, du contrôle de l'équipe de vente et des activités réalisées selon les directives de la direction, en garantissant les objectifs des ventes globales et individuelles.
**Principales responsabilités**:
Organiser, coordonner et superviser l'équipe de vente du magasin et ses activités afin de garantir un excellent service à la clientèle, en veillant toujours à sa satisfaction.
Organiser et superviser les activités en store pour assurer une image globale du magasin, conformément à la politique interne de l'entreprise.
Gérer la planification des tâches quotidiennes afin de garantir une organisation correcte du magasin en fonction des ressources humaines et matérielles, en veillant à la satisfaction du client et à la performance commerciale.
Favoriser la motivation et les performances de l'équipe. Vente active et attribution des objectifs individuels, suivi quotidien des KPI’S et partage des résultats avec l'équipe du magasin pendant briefing réguliers.
Gérer l'emploi du temps de l'équipe du magasin ainsi que ses absences et les rapports correspondants.
Favoriser la croissance des compétences de l'équipe pour garantir sa rentabilité, en acquérant une vision globale de l'entreprise. Informer le personnel du magasin des éventuels ajustements de produits, de prix, des promotions, de technologies, de l'information et procédures de la société afin de développer leurs activités de manière satisfaisante.
Fournir des informations actualisées sur la situation du magasin à l’area manager afin de prendre les décisions appro