Coordinateur-trice Du Réseau de Formateurs

**L’acteur de référence de la formation et de l’emploi dans l’assurance, la banque et la finance**

Depuis plus de 70 ans, le **Groupe Ifpass** accompagne les entreprises et les talents des secteurs **Assurance, Banque et Finance** dans leurs enjeux de **formation, d’emploi et de développement des compétences**.
Chaque année, **plus de 24 000 apprenants** nous font confiance. Notre offre, la plus complète du marché, couvre tous les besoins:

- **Formations diplômantes** du Bac au Bac+5,
- **Certificats professionnels et parcours qualifiants**,
- **Solutions sur mesure pour les entreprises**,
- **Accompagnement RH et recrutement** à travers notre cabinet intégré.

Notre ambition : être un **partenaire stratégique du développement des compétences** dans un secteur en pleine mutation.

**Description du poste**:
**Pourquoi ce poste ?**

Pour soutenir notre croissance et garantir une excellence pédagogique constante, nous renforçons notre équipe en recrutant un-e **Coordinateur-trice du réseau de formateurs.**
Véritable **chef d’orchestre du réseau de formateurs**, vous jouerez un rôle clé dans l’animation, la structuration et la fidélisation d’une communauté de près de **1 000 formateurs experts**.
Votre mission : faire vivre ce réseau, cultiver l’esprit collectif et garantir la qualité de l’expérience formateur au sein du Groupe Ifpass.

**Vos missions principales**

Au sein de la Direction Offre-Digital-Innovation, vous aurez pour mission de:
**1. Animer et développer le réseau formateurs**
- Être le **point d’entrée privilégié** pour les formateurs du Groupe, assurer un suivi personnalisé et renforcer leur engagement.
- **Animer la communauté** via le _Portail des formateurs_ : actualités, partages de pratiques, contenus pédagogiques.
- Organiser des **ateliers collaboratifs** et des **événements réguliers** (réunions d’information, ateliers d’innovation pédagogique).

**2. Développer les compétences et la cohésion du réseau**
- Proposer et organiser des **sessions de formation dédiées aux formateurs** (innovations pédagogiques, digital learning, postures d’animation, etc.).
- Favoriser la **cooptation et la montée en compétences** au sein du réseau.
- Contribuer à la création d’un **parcours d’intégration et de développement** des formateurs pour renforcer la qualité et l’homogénéité des pratiques.

**3. Piloter la qualité et la performance du réseau**
- Centraliser et analyser les **enquêtes de satisfaction formateurs et apprenants**, en lien avec les équipes pédagogiques.
- Organiser les réunions mensuelles interservices « Bilan Formateurs »
- Produire des **bilans et indicateurs de suivi** pour améliorer en continu les pratiques et renforcer la satisfaction des parties prenantes.
- Communiquer sur l’intranet les **nouvelles recrues** et les temps forts du réseau formateurs.

**Profil recherché**:
De formation supérieure, vous disposez d’une **expérience confirmée dans la gestion de relations / développement de partenariat auprès de formateurs, partenaires communauté ou clients**, idéalement dans un environnement de formation, d’enseignement ou de prestation de services.
Vous aimez créer du lien, mobiliser des communautés et faire avancer des projets collectifs dans un environnement exigeant et stimulant.

**Vos atouts pour réussir**:

- **Excellentes qualités relationnelles** et sens du service développé : vous savez fédérer, écouter, relancer, convaincre.
- **Autonomie et rigueur** : vous pilotez plusieurs projets simultanément avec méthode et fiabilité.
- **Capacité à travailler en transverse** : vous collaborez avec les directions pédagogiques, RH et opérationnelles.
- **Créativité et curiosité** : vous aimez imaginer de nouveaux formats d’animation et favoriser l’innovation pédagogique.

Une expérience dans la **gestion de réseaux de prestataires ou de formateurs** sera un vrai plus.

**Pourquoi rejoindre le Groupe Ifpass ?**
- Intégrer **un acteur clé de la formation professionnelle**, reconnu pour son expertise et son ancrage dans les métiers de l’assurance et de la finance.
- Travailler dans un **environnement collaboratif**, à taille humaine, où l’initiative et la convivialité sont valorisées.
- Contribuer à la **transformation du secteur** et au développement des compétences de milliers de professionnels.

Rejoignez le **Groupe Ifpass** et participez à écrire la suite de notre histoire

**Informations complémentaires**:
CDI - temps plein

Salaire : 32/40K€ (selon expérience) + variable

Tickets restaurant + Mutuelle + prévoyance + avantages CSE

Puteaux 92 - à pourvoir ASAP