Charge-e de Mission Rse

Fondée en 1927 à Cagnes-sur-Mer, Ragni, maison mère du Groupe Ragni, est une entreprise familiale française spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel d’éclairage public. Avec 6 sites de production basés en France, le Groupe compte plusieurs marques : Ragni, Novéa Energies, spécialisée dans l’éclairage solaire autonome, SEVⓔ, fournisseur de solutions dédiées aux territoires souhaitant connecter leurs infrastructures et enfin HESS, fabricant d’éclairage public allemand spécialisé dans les produits haut de gamme.

Le Groupe est également présent à l’International avec un fort ancrage sur le continent africain. Il compte aujourd’hui 3 filiales dédiées à leur marché que sont Ragni Lighting basée aux Etats-Unis et RAGNI-NOVEA ENERGIES, implantée respectivement au Sénégal et en Côte d’Ivoire.

Grâce à ses 15 agences commerciales françaises ainsi qu’à ses 30 distributeurs répartis dans le monde, le Groupe est présent sur tout le territoire national ainsi que dans 60 pays.

Engagée dans une démarche RSE proactive depuis 2017 et dotée d’un service RSE depuis 2020, l’entreprise renforce actuellement son équipe pour faire face aux évolutions réglementaires liées au développement durable et accompagner le développement rapide des équipes et du Groupe Ragni. Le Groupe est donc à la recherche de son nouveau talent en apprentissage

Et nous le savons, les talents de demain ne recherchent plus simplement un emploi qui ait du sens. Intégrer une société avec une véritable culture d’entreprise au sein de laquelle vies personnelle et professionnelle s’équilibrent est un incontournable.

Conscients de ce besoin, rejoignez une entreprise familiale, dynamique, à taille humaine, qui fait du bien-être au travail une règle à part entière.

Sous la supervision de la Responsable Dialogue et développement durable, le-a Chargé-e de mission RSE aura notamment, les missions suivantes:

- Participer à l’élaboration des politiques en lien avec la RSE de l’entreprise, dans le périmètre de l’ISO 26000 et en lien avec les 17 objectifs de Développement durable, ainsi qu’avec la vision et les valeurs portées par l’organisation
- Cadrer et piloter les projets RSE menés au sein de l’organisation
- Sensibiliser les équipes aux sujets et enjeux de l’organisation en matière de RSE
- Participer à la mise en oeuvre du management intégré Qualité Sécurité Environnement
- Réaliser la veille sur les tendances et bonnes pratiques RSE
- Contribuer au reporting par la mise en place et le suivi d’indicateurs
- Communiquer en interne et en externe sur les initiatives RSE de l’entreprise
- Dialoguer avec les parties prenantes internes et externes

Vous disposez déjà d’une Licence en RSE et/ou développement durable et vous intégrez un Master en lien avec cette discipline type MBA Environnement et Management du DD ou Master GEDD que vous souhaitez réaliser en apprentissage.

Vous avez idéalement au moins une expérience dans le domaine (stage, mission ) qui vous a permis de découvrir ou d’approfondir vos connaissances sur la Norme ISO 26000 et ses 7 questions centrales ainsi que sur les 17 objectifs de développement durable.

Vous êtes dynamique, volontaire et rigoureux-se.

Vous avez pour objectif de développer vos compétences pour devenir autonome et être force de proposition.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu’un excellent relationnel et prendre la parole en public ne vous fait pas peur.

?‍? A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.