Conseiller-ère en Insertion Socioprofessionnelle

il y a 7 jours


Lyon, France GROUPE GEIM Temps plein

Au sein de son Association Intérmédiaire, REED recrute un-e conseiller-ère en insertion pour un publiuc demandeur d’emploi.

Vos missions

En lien avec le responsable insertion du groupe GEIM, le-la conseiller-ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi de demandeurs d’emploi dans le cadre du dispositif RSA IEI (Itinéraire Emploi Innovant). L’action IEI est une démarche d’accompagnement dynamique auprès d’un public proche de l’emploi, visant à acquérir des compétences de base dans différents secteurs d’activités, pour accéder à un emploi durable.
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d’entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
- Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan d’étapes, formation, PMSMP, etc.
- Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire
- Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi
- Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon
- Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
- Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d’insertion

Vos compétences
- De formation BAC + 3 dans les métiers de l’accompagnement/de la formation
- Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel
- Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective, expérience de l’animation de groupe
- Expérience en entreprise souhaitée, appétence pour le développement des relations entreprises est souhaitée
- Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation, le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique du territoire
- Connaître les techniques de recherche d’emploi
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

**Qualités profesionnelles**:

- Organisation, rigueur
- Responsabilité, éthique et déontologie
- Capacité d’écoute et d’analyse des situations individuelles
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative
- Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation, rédaction de bilans



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