Gestionnaire Financier

Date de publication

Aujourd'hui

Entreprise

CTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE

Référence

11060226

Nombre de postes

1

Localisation

Lamballe (22)

Contrat

CDI

Avantages de l'entreprise

Les avantages sociaux sont nombreux : jours de RTT en plus des congés annuels (pour agents en CDI et titulaire), 1 jour de télétravail flexible sur la semaine, la prise en charge des abonnements transports, les œuvres sociales CGOS dès l’arrivée dans l’établissement (naissance, scolarité, vie familiale, logement)

Expérience

0 - 2 ans (débutant)

Niveau d'études

bac+2

L'entreprise

Le CH2P est un établissement à vocation essentiellement gériatrique qui travaille sur 7 sites distincts. Le siège est situé à Lamballe qui sera également le lieu d’exercice du futur gestionnaire budgétaire et financier.
Budget consolidé : 60M €. Le CH2P gère 8 budgets distincts (budget sanitaire, USLD, 3 EHPAD, 2 EHPA, centre de santé).

L’établissement est membre du GHT d’Armor, s’inscrivant ainsi dans une démarche de collaboration départementale.

Le poste

Le service financier comprend une directrice ajointe des affaires financières, une responsable budgétaire et financier et un gestionnaire financier

Dans le cadre de sa réorganisation, le service recherche un gestionnaire financier qui aura les missions suivantes
- La participation à la construction des budgets
- Le suivi des dépenses et des recettes en exploitation et en investissement
- La coordination des opérations de clôture de l’exercice comptable
- La gestion et le suivi de la dette et des emprunts
- La gestion et le suivi de la situation de trésorerie

Le profil

Diplôme requis:
Formation en comptabilité/gestion/finances, BAC +2 minimum

Votre profil:
De formation en comptabilité/gestion/finances bac+2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ;
Pour garantir votre réussite, nous assurons dès votre arrivée, votre intégration. Votre rémunération est fonction votre expérience et selon la grille de la fonction publique.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire et avantages

Les avantages sociaux sont nombreux : jours de RTT en plus des congés annuels (pour agents en CDI et titulaire), 1 jour de télétravail flexible sur la semaine, la prise en charge des abonnements transports, les œuvres sociales CGOS dès l’arrivée dans l’établissement (naissance, scolarité, vie familiale, logement)