Responsable Développement Commercial

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge **La filière "Croix Rouge Compétence"**: Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. **Nous recrutons**: un Responsable Développement Commercial (H/F) en CDI Poste Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Responsable Développement Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de développer les relations commerciales dans le secteur de la santé (aide soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, SMMS etc ). **Vous serez en charge de**: Développer et fidéliser un portefeuille de clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, laboratoires, etc.). Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées, notamment des contrats type apprentissage ou professionnalisation. Assurer la prospection et la négociation commerciale. Gérer le suivi des formations vendues et contrats en collaboration avec les équipes pédagogiques. Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité (4 personnes). Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir nos offres. **Date de prise de poste souhaitée**: Dès que possible **Temps de travail**: Cadre au forfait jours (203 jours) Salaire en fonction de l'expérience sur un poste similaire Expérience confirmée en tant que commercial(e), idéalement dans la formation et/ou le secteur de la santé. Excellentes compétences en négociation et en relation client. Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs ambitieux. Connaissance du marché de la santé et de ses enjeux. Capacité à construire une stratégie commerciale adaptée. Permis B requis (déplacements à prévoir). **Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google**: Gmail, Agenda, Meet, Drive, Docs, Sheets, Forms...). Une expérience managériale serait un plus **Expérience souhaitée**: Confirmé Rejoignez-nous **Présentation de la Croix-Rouge française**: Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. **Rejoindre la Croix Rouge française**: C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ). Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Véhicule de service pour des déplacements fréquents. **Prime de fin d'année**: Oui **Formation**: Oui **RTT / JREP**: Oui