Chargé D'etudes

**Chargé d'Etudes (H/F)**: - CDI - CRETEIL - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD76658 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: Venez rejoindre notre équipe au sein de la Direction de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude de la Cpam du Val-de-Marne, plus précisément au sein du Pôle Etablissements, Régulation et Accompagnement (PERA). Ce Pôle regroupe l'ensemble des services de la Cpam en relation avec les établissements de santé. Il est organisé en trois secteurs: - Le service "établissements", notamment responsable du traitement des prestations des établissements hospitaliers privés, publics et médico-sociaux. - Le service de "régulation hospitalière", en charge de la gestion du risque maladie en direction des établissements, à savoir les actions d'accompagnement et de contrôle des structures. - Le "Prado", chargé d'organiser le retour à domicile des patients en sortie d'hospitalisation. En rejoignant le service de "régulation hospitalière", votre activité vous placera au cœur des enjeux du système de santé. Vous contribuerez à accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux, à suivre leur activité et à participer aux différentes actions visant à maîtriser l'évolution des dépenses de santé. **Description du poste**: Vos principales missions seront les suivantes: - Accompagner les structures du département en diffusant les messages de maîtrise médicalisée, seul ou en binôme avec un médecin du service médical. - Préparer les rencontres avec les établissements en recueillant les éléments de contexte et en analysant les indicateurs pour identifier leurs points forts, leurs dysfonctionnements et leurs axes d'amélioration. - Contribuer aux actions de contrôle contentieux et participer aux programmes de mise sous accord préalable des établissements. - Négocier des contrats de bonnes pratiques et participer aux dialogues de gestion avec les établissements. - Assurer le suivi de l'activité de maîtrise médicalisée en direction des établissements en élaborant des tableaux de bord et en réalisant des études ponctuelles. Vous représenterez également le pôle lors de réunions internes, ainsi qu'auprès des partenaires de la Cpam tels que l'ARS et le Conseil Départemental. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées** Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à adapter votre discours selon vos interlocuteurs (équipes médicales, directions d'établissements, etc.). Vous avez des aptitudes rédactionnelles, un sens de l'analyse et des capacités de synthèse. Vous êtes en mesure d'analyser et d'intégrer les études et expériences existantes en rapport avec votre domaine d'activité. La maîtrise d'Excel, d'outils de requêtage et la capacité à créer des tableaux de bord sont des compétences appréciées pour ce poste. Une connaissance de l'organisation sanitaire et des objectifs de maîtrise médicalisée sera appréciée. **Votre formation**: Une formation initiale de niveau BAC+4/5 dans les domaines des sciences sociales, de l'analyse statistique ou de la santé serait souhaitée. **Informations complémentaires**: **Conditions particulières**: Déplacements dans les établissements du département **Contrat de travail**: Temps de travail de 39 heures, compensées par l'octroi de jours RTT **Rémunération et avantages** + Le poste est ouvert sur 1 niveau 5A (classification institutionnelle) - 5A : 1996 euros bruts mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence) + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. + Titres-restaurant d'une valeur de 9,65€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) + Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour de crèche travaillé). + Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, culture ). Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage ). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions. **Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.** **Contact**: Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant: