Chargé de Missions RH

Descriptif du poste

Vous aimez les Ressources Humaines et vous en appréciez la polyvalence ?

Devenez généraliste RH au sein du **GELIB** (Groupement d Employeurs en Grand Libournais) et rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence.
Vous occuperez un poste qui sera un véritable accélérateur d expérience de par la diversité de ses missions et environnement de travail.

Le GELIB recherche un **Chargé de Missions RH (H/F)**, en CDI basé sur Libourne.

Vos missions ?

Au sein de l équipe RH composée de la Coordinatrice RH et de la Chargée de missions Recrutement/RH, vous interviendrez auprès du GELIB et de nos entreprises adhérentes (diversité de domaines d'activités, d effectifs, ) pour apporter des solutions aux problématiques RH, en autonomie ou en appui:

- Gestion Paie-Social et Gestion du Personnel : entrées, contrats, classification, mobilité, disciplinaire, sorties,
- Formation : recueil et analyse des besoins, synthèse et élaboration PDC, ingénierie de formation et recherches OF, relations OPCO, optimisation des financements,
- Gestion des recrutements : écoute des besoins, définitions de profils, annonces, sourcing, sélection, intégration
- Généralistes RH : entretiens annuels et professionnels, fiches de poste et définitions de fonction, préparation NAO, BDESE, GPEC, OETH, pénibilité et RPS (en lien avec l équipe QHSE),
- Veille juridique permanente multi-conventions, élections pros, CSE, Règlement Intérieur, DUE, accords d entreprises,
- Communication interne et externe (actualités RH, réglementaires, ) en lien avec l équipe QHSE
- Vous participerez également à la vie de l ensemble des équipes du GELIB pour les échanges, le partage de connaissances et d informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs (RH, QHSE, Tertiaire).

Profil recherché

De formation initiale ou continue BAC + 3/5 en RH Généraliste, vous avez acquis une première expérience d'au moins minimum 3 ans en entreprise sur un poste similaire (ou en alternance).

Vous aimez la diversité des Ressources Humaines et vous vous distinguez par des méthodes proactives et créatives ? Vous avez le sens du contact et de véritables capacités relationnelles.
Vous avez le sens de l'initiative, vous savez être force de proposition et vous montrer convaincant(e).

COMPETENCES
- Pack Office (cette compétence est indispensable)
- Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Rigueur, réactivité, proactivité

**Type de contrat** : CDI
**Durée de travail** : 35 heures (temps plein)
**Démarrage prévu**: Dès que possible
**Secteur d’activité** : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
**Horaires de travail**: Horaire de journée, du lundi au vendredi
**Lieu de travail** : Libournais et environs
**Statut** : Agent de maîtrise
**Rémunération** : 2100 à 2300 € brut/mois sur 12 mois

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à convaincre
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Le GELIB est le groupement d Employeur multi-sectoriel du territoire du Grand Libournais au service de ses entreprises adhérentes depuis 2000.
- Association autonome depuis 2003, nous avons pour objet la mise à disposition de nos salariés auprès de nos entreprises adhérentes et pour vocation de contribuer activement à l emploi pérenne sur le territoire.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
CLAIRE NEUVILLE
- _COORDINATRICE RESSOURCES HUMAINES_

Salaire

25 - 28 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE