Chargé de Relations Territoriales

**Chargé de Relations Territoriales H/F**

**L'AFPAI** est une association parentale administrée par les familles et amis des personnes que nous accueillons. Notre Projet Associatif réaffirme les valeurs humanistes et fondamentales de l’association, et ses grandes orientations pour les années 2022 à 2026.

Dans le cadre de la transformation de notre offre de service et de la mise en place de tous les établissements et services gérés par l’association, en dispositif, la mission de l’association se trouve enrichie d’une nouvelle compétence. L’association doit permettre à toute personne en situation de handicap quelle qu’elle soit de bénéficier d’un service qui le guidera, le conseillera et trouvera les moyens s’inscrire et de participer à la vie de la cité.

A ce titre, l’AFPAI recherche **un(e) Chargé(e) de Relations Territoriales**.

**Objectifs**:
Placé⸱e sous la responsabilité l’adjointe de Direction, le ou la Chargé⸱e de Relations Territoriales est responsable du développement de la notoriété et la visibilité de l’association. Il ou elle alimente les sites Internet, les réseaux sociaux et contenus éditoriaux (newsletters, communiqués de presse, actus ), anime les échanges entre les équipes de l’association (salariés de l’association, bénévoles ). Il ou elle est garant⸱e de l'image de l’association et participe à la notoriété de l’association sur son territoire.

**Les principales missions sont les suivantes**:

- **Participation au développement de la stratégie de communication** : élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication en concertation avec les différents pôles et la direction générale.
- **Planification et mise en ligne du contenu éditorial** : adaptation du contenu éditorial en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux, sites internet et newsletters
- **Animation et soutien des différentes activités des établissements et services** : création d’un kit de communication, organisation de rencontres, formation des équipes à la communication digitale
- **Organisation d’évènements** : élaboration, planification et organisation d’évènements (inaugurations, colloques,) et gestion des tâches et des ressources
- **Relations presse **:rédaction et diffusion de communiqués de presse,mise à jour du listing presse, réalisation d’un dossier de presse corporate
- **Veille technologique et stratégique**: identification de nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels le groupe associatif aurait intérêt à se positionner.
- **Veille sectorielle et informationnelle** : surveiller les actualités liées à l’habitat inclusif, repérer les appels à projets public ou privés pertinents
- **Elaboration de supports de communication** divers (goodies, flyers, têxtiles )

**Profil Recherché**:

- Avoir une première expérience de chargé de communication
- Maitriser l’univers des réseaux sociaux et avoir une forte sensibilité digitale
- Être autonome, polyvalent et dynamique
- Être curieux et suivre l’actualité, les tendances
- Connaitre les logiciels informatiques et graphiques : suite Office, Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign),
- Maitriser parfaitement la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) et avoir de bonnes capacités rédactionnelles

**Le petit plus**:

- Avoir une connaissance du milieu associatif ou du médico-social

**Caractéristique du poste**
- Formation supérieure avec un cursus multimédia, digital, webmarketing, marketing, marketing digital
- Cadre de niveau 1
- 38h par semaine du lundi au vendredi. Les activités impliquant l’organisation évènementielle peuvent faire varier les horaires de travail hebdomadaires et impliquer des temps de travail les week-ends ou jours fériés.
- 18 JRTT
- Rémunération selon convention Collective 51
- Prise de poste au plus vite

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel