Commercial Transport Et Logistique

Figurant parmi les **leaders mondiaux dans le transport et la logistique** (46 141 personnes, présence dans 168 pays), nous mettons depuis plus d’un siècle notre expertise en supply chain au service d’une **clientèle diversifiée** (industrie, grande distribution, e-commerce ).

Véritable **partenaire de proximité et de croissance durable**, nous aidons nos clients dans leur réussite en **sécurisant leurs solutions logistiques **de bout-en-bout partout dans le monde et en **minimisant leur impact sur l’environnement.**

Convaincus que notre succès repose autant sur nos **performances économiques** que sur notre capacité à **maîtriser nos** **impacts sociaux, sociétaux et environnementaux** (énergie alternative, éclairage intelligent, recyclage ), notre engagement RSE figure parmi nos 7 règles d’or.

Cet engagement est piloté au plus haut niveau du Groupe à travers le suivi régulier d’indicateurs clés, d’enquêtes de satisfaction et d’évaluations au regard de standards internationaux. Nous nous inscrivons ainsi dans les **Objectifs du Développement Durable de l’Agenda 2030 des Nations-Unies.**

**Employeur Responsable**, garantir la **sécurité **de tous en permanence, veiller à la **satisfaction** et au **bien-êtr**e de nos collaborateurs et collaboratrices, promouvoir leur **développement** **professionnel**, encourager la **diversité** sont également nos priorités. A ce titre, nous avons engagé une démarche d’amélioration continue pour notre **politique d’égalité femmes-hommes** s’appuyant sur le référentiel européen GEEIS.

Ainsi, pour booster notre développement, nous recherchons pour notre agence de Nancy, un Commercial Transport et Logistique F/H.

Sous la supervision du Responsable des Ventes, et bénéficiant de l’expertise de nos différents services, **vous participez activement** au **développement commercial **de notre entreprise, en **ciblant, prospectant, fidélisant votre portefeuille client**, selon les objectifs fixés et dans le respect de notre politique commerciale.

A ce titre, vous rayonnez sur le **marché local** et à **fort potentiel** (54 et 88) vous permettant une présence terrain accrue.

Plus particulièrement, **vos missions s’articulent autour de 3 axes**:
**PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL**:

- Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l’intérêt de nos offres
- Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité
- Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats

**FIDÉLISATION**:

- Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d’amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées
- Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés
- Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants

**SUIVI ET REPORTING DANS SALESFORCE**:

- Intégrer les informations commerciales
- Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous justifiez d’une **première expérience réussie **en tant que **Commercial B to B.**

**Chasseur-euse dans l’âme**, doté-e d’un excellent relationnel, et porté-e avant tout sur la satisfaction client, vous avez à cœur d’apporter des **solutions techniques et complexes** de qualité.

**Dynamique, pugnace et pragmatique**, vous êtes reconnu-e pour votre **sens aigu du résultat**.

Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour **favoriser votre intégration** au sein d’un **environnement stimulant et exigeant**, et vous proposons des possibilités d’évolution à la hauteur de vos résultats.

Nous vous offrons un poste **riche de challenges et de contacts**, au sein d’une entreprise figurant **parmi les leaders mondiaux** sur son marché.

Vous bénéficiez d’une **rémunération attractive **(fixe + variable), d’**équipements de travail adaptés **(véhicule de fonction, téléphone, tablette, ordinateur, CRM), d’une **organisation de travail souple** (télétravail, autonomie), ainsi que de **tous les autres avantages que peuvent offrir un grand groupe** (participation, intéressement, services supports )

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Plan de participation aux bénéfices
- Véhicule de fonction

Environnement de travail:

- Bureau
- En présentiel
- Itinérant
- Sur le terrain

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel