Responsable Production Fttx

**À propos de nous**: **Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ** Covage est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. **Ce que nous pouvons accomplir ensemble**: Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. **Mission**: **Vos missions**: Rattaché(e) au Directeur de la Production Client, vous piloterez l’activité de Production Client sur l’ensemble des offres Fibre Pro. - Architecture FTTH, FTTE, FTTO, Radio - Service Activé et Passif **En détails, vos missions sont les suivantes**: - Assurer la bonne planification des opérations afin de respecter le TTM - Piloter et suivre l’avancement et la réalisation des interventions de production - Contrôler la saisie dans les Systèmes d’Informations des données nécessaires à la gestion du plan de charge - Etablir la synthèse des opérations effectuées par nos prestataires - Prendre en charge les escalades de Niveau 2 de la production - Mettre un place un planning permettant d’assurer la prise d’appels entrants (Techniciens terrains et Clients Opérateurs) - Contrôler l’atteinte des objectifs et s’assurer du bon respect des engagements en terme de délais et qualité - Veiller à la bonne formation de l’équipe aux process de l'entreprise - Coordonner le travail d'équipe et conseiller - Gérer les ressources sur l'outil RH - Suivi d’équipe : entretiens individuels de suivi d’activité, entretiens semestriels, entretiens annuels - Affecter les tâches et les postes de travail aux membres de l'équipe - Représenter l'équipe auprès de la direction **Profil**: **Les atouts pour réussir sur ce poste**: Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine technique des **télécoms**ou dans la **relation client**, et vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (production client) Responsable d'équipe avéré(e), vous savez **piloter**et **coordonner**une équipe technique. Vous maitrisez les **process de production** et les règles **d'ingénierie**applicables à la réalisation des demandes d'intervention clients. Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez les **outils et méthodes d'approvisionnement** afin de garantir les règles de qualité, coûts, délais. Vous maitrisez les progiciels de "**Workflow**" en entreprise. Vous maitrisez les règles **d'architecture et d'ingénierie**de la fibre optique entreprise. Doté(e) d'un sens des **responsabilités**et de** prise de décisions**, vous savez **anticiper**les risques liés aux raccordements et savez prendre des décisions ou des mesures correctives. Les remontées en escalade et le suivi des actions ne sont plus un secret pour vous. **Les + chez Covage**: - Cadre de travail agréable au sein d’une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense. - Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience - Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste - Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise