Alternance - Chargé(E) Digital Learning (F/H)

**Société**: - ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES Description du poste **Métier**: - EVOLUTION PROFESSIONNELLE - CHARGE D'EVO. PRO. **Intitulé du poste**: - Alternance - Chargé(e) Digital Learning F/H **Contrat**: - Alternance **Durée du contrat**: - 12 mois **Finalité du poste**: - Le monde change - Pour accompagner au mieux les Françaises et les Français, Malakoff Humanis a décidé d’être leur compagnon pour une protection sociable simple et responsable.- Pour ce faire Malakoff Humanis est conscient de l’importance d’apporter les moyens aux femmes et aux hommes de notre collectif de s’adapter. De s’adapter avec une culture, des outils et un environnement apprenant et capacitant dans lequel toutes et tous peuvent s’épanouir au service de nos clients et de nos missions de prévention et d’attention portée à l’autre.- Ce poste vous place au cœur du dispositif de transformation culturelle car vous aurez pour mission de faciliter les évolutions nécessaires en participant à la vie et l’évolution de nos moyens d’apprentissage continu, innovant et pertinent via notre canal d’apprentissage numérique : My University.- C’est l’opportunité d’apporter votre pierre à l’édifice, de poser les fondations d’un nouveau modèle d’organisation capacitante, donc d’organisation anti-fragile.**Missions**: - Acteur.rice clé dans la construction de notre nouveau modèle d’organisation capacitante, vos compétences seront précieuses au sein de l’équipe « Développement des Compétences & des Apprentissages ». Dans ce cadre, nous vous proposons de venir travailler, en équipe, autour de nos technologies de « Digital Learning » afin de faire vivre et évoluer notre plateforme LMS : My University.- Vous serez directement rattaché au collègue en charge de cette activité.**Plus précisément, vous participerez aux travaux suivants**: Participation à la vie et à l’évolution de notre plateforme LMS « MyUniversity »- (a) Contribuer à l’optimisation de notre LMS : ergonomie de l’outil, tests et déploiement de nouvelles fonctionnalités.- (b) Participer à la conception de modules e-learning, de tutoriel et de parcours en blended learning.- (c) Recetter, intégrer les contenus et paramétrer les modalités en lien avec les modules de formation « e-learning » et « classes digitales ».- (d) Contribuer au déploiement d’actions de formations digitales ponctuelles ou récurrentes : gestion des inscriptions, relances et plan de communication.- (e) En fonction des besoins, établir et fiabiliser les extractions et reporting de suivi.- (f) Assurer un accompagnement auprès des acteurs internes de la formation.- (g) Traiter les dysfonctionnements et anomalies remontées ou constatées.Participation au quotidien d’un service de développement des compétences et des apprentissages- (a) Organisation et suivi des processus d’apprentissage.- (b) Participation active aux rituels d’équipe et aux projets.Une mission qui vous place au cœur des métiers de l’apprentissage et de l’acquisition de compétences, par le numérique, au sein des Ressources Humaines pour une approche toujours plus en accord avec les derniers savoirs en sciences cognitives et technologiques.- A la fin de ces missions, vous aurez appris à: - Utiliser différentes technologies de digital learning : LMS et différents outils d’apprentissage ; - Construire, intégrer et déployer des modules de « e-learning » dans des parcours apprenants ; - Participer à la construction de projets pédagogiques en lien avec les différents métiers de l’assurance ; - Les bases de la gestion de l’apprentissage au sein d’une grande entreprise ; - Travailler en mode projet, avec différents profils.**Profil recherché**: - Tu recherches une alternance dans le cadre d'un Master 2 en Ressources Humaines avec une option en gestion de projet et/ou dans un domaine spécialisé tel que le "Learning & Development".Tu es avant tout curieux.se et créatif.ve, à l'aise avec les outils digitaux et les technologies informatiques de manière générale (Excel et Power Point n'ont pas de secrets pour toi ).- Tu aimes travailler en équipe, apprendre, partager tes connaissances et passer de bons moments avec tes collègues.- Face à des situations complexes, tu sais (et aimes) te poser des questions pour proposer des solutions parfois "hors des sentiers battus".- Enfin, tu es passionné.e par tout ce qui concerne l'apprentissage, car travailler sur ce sujet te motive **Ton accompagnement en intégrant le groupe**: - En intégrant le groupe Malakoff Humanis, tu suivras un plan d’accompagnement adapté lors de ta prise de poste. Ton tuteur accompagnera ton intégration et ta montée en compétences.- Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité int