Charge D'operation Projet Operations Methodes Et Expertise

**L'entreprise**: M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique. Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique. N'hésitez plus, rejoignez nous **Le poste**: **Votre mission**: Rattaché(e) à la Direction de Maintenance Patrimoniale au sein de la cellule POME (projet Opérations Méthodes et Expertise), référent dans ses spécialités systèmes bâtiments (sécurité incendie, GTB) et chauffage ventilation climatisation, vous serez chargé de faire progresser le niveau de performance du service par la formation, l'introduction et la mise à jour de méthodes de travail, la mise en place de modes opératoires. Le/la chargé(e) d'opération étudie l’optimisation de la maintenance en se basant, entre autres, sur l’analyse des indicateurs et le retour d’expérience des équipes Installations Fixes (IF) et des autres réseaux (participation à des salons, assistance technique avec Transdev et homologues des autres réseaux). En charge de la réalisation des projets inscrits au budget d’investissement en mettant en œuvre les moyens humains, techniques et financiers disponibles et en assurant l’interface avec les entreprises extérieures. Il/Elle contribue à la conception et à la réalisation des projets et travaux neufs touchant les équipements en prenant en compte les besoins ultérieurs de l’exploitation et de maintenance. Une de ses premières missions sera la mise à niveau de la GTB. Il/Elle est garant de la veille technologique et sécuritaire et de la mise en œuvre des besoins d’évolution du patrimoine dans sa spécialité. Il/Elle sera l’interlocuteur technique privilégié auprès des assurances. **Profil recherché**: **Vous êtes une personne experte technique, au service de projets durables et innovants** Vous êtes et justifié: - Diplôme de niveau Bac +3 ou niveau Bac accompagné d’une expérience significative et solide. - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et outils bureautiques GMAO, GED. - Capacités rédactionnelles. - Compétences techniques en lien avec l’activité du service (automatisme, électrotechnique, SSI et CVC) - Capacités de planification et d’organisation. - Capacités à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des améliorations. - Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et autonomie - Capacité à transmettre et faire adhérer aux directives sécurités de l’entreprise. (accompagner les équipes, assurer la formation interne, réaliser des modes opératoires) - Capacité à prendre en compte des intérêts de M’TAG, incarner les messages et procédures M’TAG. - Gestion de projet et maitrise de son budget. **Le rythme de l'activité**: Le poste est proposé pour un **contrat à durée indéterminée**, à compter du 1 août 2025. La mission est à temps plein, basée sur le dépôt de Gières, avec une durée hebdomadaire de 37h30, du lundi au vendredi. **Éléments nécessaires pour postuler**: **Conditions pratiques**: - CDI - Temps plein - Charge d'opérations - 27/06/2025 **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Permis requis**: - B **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: - 38610 Gières, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes **Avantages salariaux**: Une remuneration d'entree a partir de 2734 EUR brut mensuel a laquelle s'ajoutent: + un 13eme mois + une prime "vacances" de 1840EUR + une prime d'objectifs + une prise en charge de la mutuelle a 100 % par l'employeur + 28 jours de conges payes + jours de RTT + carte de transports gratuite + Avantages CSE (cheques vacances, reduction de voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) + possibilite de teletravail regulier (1 jour par semaine) a partir de 6 mois d'anciennete sous accord du responsable