Auxiliaire de Puériculture

**Présentation** Située à Montesson (78), la crèche "La Ribambelle" accueille 60 enfants du lundi au vendredi de 7H30 à 19H00. La crèche est composée de 3 sections d’âges mélangés et dispose d’un atrium, d’une salle de psychomotricité et d’un grand jardin avec accès direct pour chaque section. Le projet pédagogique de la crèche "La Ribambelle" s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences (communication gestuelle, bac à émotions, accueil au sol...) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap. Des ateliers Snoezelen et yoga sont également proposés aux enfants. Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche "La Ribambelle" a à cœur de mettre en place des partenariats (éveil musical, alimentation bio...). De plus, les parents sont invités activement à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. Labellisée Ecolo-Crèche, la crèche « La Ribambelle » est engagée dans le développement durable (jouets et jeux recyclés, produits écologiques, tri sélectif, poulailler, composteur...). **Description** Concrètement, qu’est-ce que ça implique ? - Être garant des soins et de l’éveil de l’enfant - Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel - Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section. Rejoindre Liveli, c’est s’engager** en faveur de valeurs fortes **qui fédèrent **toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. **Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche En savoir plus sur vos missions d’AP chez Liveli Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil ) et assurer leur continuité - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté ). **Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***: - De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs ) - De belles **opportunités d’évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) - Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience) - Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) En savoir plus sur notre cadre de travail **Profil** Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ? Le travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap