Chef D’équipe Polyvalent

Créée l’année dernière, l’association de préfiguration de la régie de quartier de Villiers-Le-Bel a pour objectif l’amélioration du cadre de vie et l’embellissement des quartiers de Villiers-le-Bel. Elle emploie aujourd’hui 10 salariés et contribue à l’insertion sociale et professionnelle d’habitant.e.s en difficultés par des emplois de gestion urbaine de proximité, toujours en évolution : entretien de voiries et locaux, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, logistique Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitant-e-s par des actions et activités solidaires. **L’association recrute aujourd’hui un-e chef-fe d’équipe espaces verts et propreté urbaine pour accompagner le développement de ces activités**: **=> Activités de nettoyage renforcé de la voierie, le désherbage, la plantation et l’entretien de jardinières sur rue, l’entretien d’espaces verts pour des particuliers, bailleurs et des entreprises.** Objectif : Sous la responsabilité du coordinateur technique et de la directrice, vous assurez principalement la réalisation des chantiers de voiries et espaces verts dans le respect des exigences de qualité et de délais, et participerez à l’encadrement pédagogique des salariés en insertion. **ENCADREMENT PEDAGOGIQUE DES SALARIES EN INSERTION**: - Assurer la réalisation des activités avec les salariés en insertion et participer à la production. - Encadrer l’équipe (6 à 8 personnes en 2024) : gérer les plannings et transmettre les consignes, les accompagner dans la formation des techniques, savoir-faire et savoirs-être,et s’assure de la bonne réalisation de sa mission - Transmettre les conditions de sécurité et d’hygiène à l’équipe (EPI, conditions de travail, vêtements, règles,) et les faire appliquer.  Travailler en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Faire preuve de compétences relationnelles et de communication (écoute, diplomatie, gestion de conflits) **PREPARATION ET REALISATION DES CHANTIERS**: - Gérer les stocks, ainsi que la maintenance et l’entretien basique du matériel - Préparer et organiser les chantiers, reconnaissance des lieux et remontée des éléments nécessaires à l’élaboration des projets et devis, - Mettre en œuvre des contrôles qualité et rendre compte de la bonne tenue des chantiers et de tout problème pouvant survenir (humain, matériel, logistique,) - Faire remonter les besoins ou demandes des clients - Contribuer au développement de l’activité « Espaces Verts » - Participer ponctuellement à d’autres tâches utiles au bon fonctionnement de la structure et actions d’animation - Véhiculer une image positive et professionnelle de la structure. **PROFIL RECHERCHE**: Compétences techniques: - Connaissances des techniques liées à l’entretien et à la gestion des espaces verts : Travaux au sol, tailles, tontes, désherbage, plantations, soin aux végétaux selon les critères définis dans un cahier des charges, - Savoir mettre en place un calendrier d’intervention saisonnier - Diplôme professionnel de l’entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro, BTS,) et/ou expérience significative. - Expérience d’encadrement appréciable - Capacités d'animation d'équipe et de management (pédagogie, motivation des salariés, travail en équipe, ) - Compétences relationnelles et de communication (écoute, patience, diplomatie, gestion de conflits) - Autonomie, organisation, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives Permis B obligatoire Permis B obligatoire - _Poste à pourvoir de suite, jusqu’au 30 juin 2024 (9 mois) _ - _Convention Collective des Régies de Quartier _ - _Mutuelle - Participation aux frais de transport _ Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 920,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires: - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel