Assistant RH

Vous souhaitez participer au déploiement du Plan de Refondation du Groupe et intégrer, pour vous former, les équipes RH repositionnées en Région ? Rejoignez-nous

**Nous recrutons, un(e) Assistant(e) RH généraliste H/F en alternance.**

Le Groupe ORPEA est un acteur mondial de référence présent dans 22 pays. Partout, il développe des prises en charge pour des personnes fragilisées, à travers un réseau de plus de 1000 établissements médicalisés (EHPAD, cliniques psychiatriques et centres de réadaptation) et une offre de soins à domicile.
- _Nos équipes_

Positionnée en proximité des opérationnels, l'équipe RH régionale se compose de Responsables Ressources Humaines régionaux et de Chargés de recrutement régionaux, sous la responsabilité d'un Directeur des Ressources Humaines Régional.

L'équipe RH régionale accompagne les managers opérationnels (Directeurs d'établissement, adjoints de direction, cadres de santé, etc.) dans la gestion des ressources humaines, dans tous ses aspects (dialogue social, GA, GP, recrutement, formation, mobilité, développement, etc.) en cohérence avec la politique Groupe.
- _Vos missions_

En lien avec l'équipe RH opérationnelle et en appui des directions des établissements, vous aurez pour missions principales:

- **Gestion administrative du personnel**_

Suivi administratif des dossiers du personnel, en lien avec les managers opérationnels et en conformité avec la réglementation (contrats, absences, visites médicales, congés, justificatifs divers,).

Gestion courante du personnel sous la responsabilité du DRH régional et en lien avec les attachés de direction (embauche, déclarations obligatoires, sortie des effectifs )
- Paie_

Assurer l’interface entre les managers opérationnels et le service paie pour la gestion des éléments de variables de paie.
- **Formation**_

En lien avec l'équipe régionale et les établissements, élaborer et suivre le plan de formation. Suivre les indicateurs, S'assurer de la logistique relative à l'organisation de formations.
- **Dialogue social**_

Participer à la préparation des réunions du CSE (convocations, ordres du jour) en veillant au respect de la législation du travail (règlement intérieur, accords d'entreprise, convention collective et droit du travail).
- **Recrutement**_

Assister les chargés de recrutement dans l’organisation des évènements en lien avec les écoles (forum, jobdating ).
- **Communication RH**_

Assister l’équipe RH régionale dans la transmission d’informations groupées ou individualisées aux établissements, assurer la formation aux outils RH des attachés/adjoints de direction.
- **Développement RH**_

Accompagner les RH opérationnels dans l’animation des temps forts du périmètre.

Vous venez en support ou pilotez des projets RH, tels que des campagnes de recrutement d’alternants ou stagiaires, suivi des entretiens professionnels
- **Contrôle de gestion sociale**_

Vous menez des analyses spécifiques en fonction des besoins (rémunérations, reportings, études comparatives,).
- _Profil_

Vous êtes actuellement en préparation d'un Bac+3 dans le domaine des RH (généraliste).

Vous souhaitez participer, tout en vous formant, à la refondation du Groupe ORPEA.

Vous avez un sens du relationnel, vous travaillez avec méthode et rigueur et vous disposez de connaissances en droit du travail.

Poste situé à Neuilly avec des déplacements occasionnels.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail