Responsable D'équipe(S) Maintenance

Rattaché au responsable de l’AMP RER de Sucy, le titulaire du poste assurera la gestion des équipes Caisses, CMO, MEI et Peinture de l’UM RER.

**01. Poste et Missions**:
Ce poste de responsable de révision s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle et managériale à la RATP et de modernisation de l’atelier de maintenance patrimoniale du RER qui vise à rendre plus performantes les activités de révision organes RER.

Le responsable de révision aura pour principales missions de:

- Assurer la sécurité au travail des agents de maintenance de ses équipes,
- Faire respecter les règles maintenance pour assurer la sécurité ferroviaire,
- Gérer et piloter ses équipes pour réaliser la production de maintenance,
- Gérer le budget et les ressources humaines de ses équipes,
- Communiquer et accompagner ses agents sur la modernisation dans

l’atelier de maintenance et la transformation du groupe RATP.

**02. Profil recherché**:
**Principales activités du poste**

Production:

- Pilotage, suivi et analyse de la production,
- Animation des équipes (AIC, Réunions),
- Garant du respect budgétaire dans son périmètre,
- Elaboration et mise à jour du plan de charge pour les années à venir,
- Déploiement du système d’excellence industrielle (standard au poste, TPM...),
- Proposition et mise en place des actions de performances.

Conduite du changement:

- Accompagner les transformations (organisation, fonctionnement) de l’équipe MEI, pour assurer les reprises en maintenance des équipements industriels des nouvelles zones du Schéma Directeur de l’AMP (poly-compétences et développement de nouvelles compétences).
- Poursuivre les actions de la feuille de route MEI de l’Unité et les groupes de travail M2I pour les MEI du futur.

Gestion administrative des agents d’encadrement des équipes:

- Pointage, ré-accueils, demandes RH et entretiens annuels,
- Suivi niveau de compétences, de formations et d’habilitations.

Techniques:

- Garant de la sécurité ferroviaire sur son périmètre (respect des règles de

maintenance, métrologie des outillages, remonté de précurseurs...)
- Appui des encadrants des équipes de la révision 2 pour le pilotage des dossiers techniques,
- Interlocuteur privilégié des ingénieries (Groupe Techniques d’Unité et Entité Etudes),
- Référent pour ses équipes pour la définition et la mise en place du projet de modernisation de l’atelier de maintenance patrimoniale.

**Connaissances et compétences requises pour le poste**

**Savoir et savoir-faire techniques**:

- Disposer d’au moins une expérience de manager réussi au sein d’une activité industriel et/ou de maintenance et idéalement dans le transport,
- Avoir des connaissances sur le code du travail et notamment des bases concernant la sécurité, santé et l’environnement dans le monde du travail,
- Maitriser les outils du pack office (Word, Excel, PowerPoint),
- Maitriser des outils de gestion tel qu’une GMAO,
- Avoir des connaissances dans l’excellence opérationnelle, l’amélioration continue, idéalement maitriser les outils du lean six-sigma et/ou disposer d’une expérience,
- La connaissance et la maitrise de production en flux serait un plus,
- La connaissance de la RATP, du ferroviaire et de son environnement serait un plus.

**Savoir-être**:

- Disposer d’un très bon relationnel et d’un gout pour le travail en équipe,
- Coach et leader dans l’âme pour animer et accompagner ses équipes d’encadrants de maintenance afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction et faire progresser ses équipes,
- Capacité d'analyse et de priorisation face aux sollicitations,
- Capacité d’adaptation et polyvalence,
- Faire preuve d’autonomie, d’écoute et de réactivité,
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives,
- Respecter la confidentialité des données.

Horaires : forfait jour

**03. Informations complémentaires**:
Lieu:
ATELIERS DE BOISSY RER A : 13 CHEMIN VERT, 94071 SUCY EN BRIE

Type de contrat:
Durée Indéterminée

**04. Pré-requis**:
Diplôme:
Formation requise:
Langues:

- Expérience professionnelle:
Compétences:
Assurer la responsabilité de la maintenance corrective / préventive / patrimoniale, Contribuer la fiabilité et la disponibilité des équipements / installations / matériels - Maintenance, Garantir la mise en œuvre de la politique de maintenance, Maitriser les règles spécifiques métier, Utiliser les outils collaboratifs