Dispatcheur (H/F)

il y a 14 heures


ManteslaJolie, France Drive to home Temps plein

Expert du dernier kilomètre, Drive to Home est spécialisée dans la livraison professionnelle de courses sous température contrôlée. Implantée au plus près des enseignes, Drive to Home propose un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs, mais également la livraison vers les Drive piétons, de la logistique inter Drive, et le lâcher de caddies et compte aujourd’hui 360 véhicules, 250 points de collecte et près de 100 000 livraisons réalisées par mois.

Parce que l’humain est au coeur des préoccupations de l’entreprise, Drive to Home s’appuie sur ses équipes terrain avec notamment plus de 500 Chauffeurs-Livreurs qui sillonnent l’ensemble du territoire national. Les salariés sont accompagnés et formés aux process de qualité et de respect de la chaîne du froid autour d’une ambition commune: placer l’excellence opérationnelle au service des enseignes et des consommateurs.

Afin de renforcer son équipe encadrante, Drive to Home recrute un Chef d'équipe sur la Lorraine SUD, (de Nancy au Sud de Metz) gérant une équipe d'environ 8 à 12 chauffeurs

Responsabilités & Missions:

- Organiser et piloter l’activité des chauffeurs livreurs sur les centres dont il a la charge. Gérer les plannings de livraison et optimiser l’activité DTH (en fonction des objectifs)
- Recruter, former et animer l’équipe des chauffeurs-livreurs Compétences associées et sanctionné le cas échéant
- Suivi au quotidien la qualité des livraisons réalisées, vérifie les écarts avec les engagements contractuels et met en place les plans d’actions correctifs afin de faire respecter les procédures
- Gestion des tournées, du travail, de la modulation, des remplacements, des absences, de la saisie des temps,...).
- Fait vivre au quotidien le système qualité (HACCP), Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes
- Maîtriser les techniques de communication et d’animation (savoir passer des consignes claires et savoir recadrer sur la qualité)
- Connaissances sur des notions RH (recrutement, gestion des contrats de travail, suivi de l’absentéisme )
- Faire respecter les process de livraison
- Gérer les relations clients
- Posséder une aisance informatique (utilisation d’Excel et outils métier)

L’activité s’exercera sur les jours ouvrables de la semaine (lundi au samedi), base 37h hebdo + 1 RTT par mois, en CDI avec véhicule de service, téléphone professionnelle, tablette compris. Salaire 2000€ + Prime mensuelle de 200€ selon atteintes d'objectifs

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel


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    Mantes-la-Jolie, France Parker Intérim France Temps plein

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