Stage de Fin D'études

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 9 700 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
**Description du poste**
Le stage se déroulera au sein de la Business Unit Villes & Territoires, à l’Agence de Toulouse, dans le pôle Aménagement Transport.

Les équipes du pôle interviennent sur des projets d’aménagement du territoire, des aménagements urbains, des infrastructures de transport, des créations ou extension de Zones d’Aménagement divers et des VRD au sens large. Les missions traitées vont des études préliminaires jusqu’aux missions complètes de Maitrise d’œuvre.

**Le sujet du stage**:
Maitrise d'œuvre d’espaces publics dans le cadre de grands projets d'aménagement, notamment:

- Grand Parc Canal: Aménagement des espaces publics le long des trois canaux historiques toulousains (canal du Midi, canal de Brienne, canal Latéral).
- Grand Matabiau Quai d'Oc: Aménagement des espaces publics du quartier autour de la gare Matabiau à Toulouse.
- Grand Parc Garonne: Aménagement de l'île du Ramier à Toulouse.

Au delà la conduite des missions de MOE, une des tâches du Projet de fin d’études pourra consister à
- Participer aux études et au développement de l’offre technique de maîtrise d’œuvre liée aux ombrières photovoltaïques. Il s’agira notamment de réaliser une veille technique et règlementaire sur le sujet, de participer aux appels d’offres, à la conception et au suivi de la réalisation des projets photovoltaïques avec l’accompagnement des spécialistes du groupe ARTELIA.

A ce titre, vos missions principales consisteront en:

- Développement des missions de MOE à partir des Etudes préliminaires jusqu’à l’établissement des DCE pour les grands projets Toulousains en cours actuellement (Grand Matabiau Quai d’Oc, Grand Parc Canal,)
- Participation à la démarche d’éco-conception en lien avec les projets d’aménagement et d’infrastructures en cours
- Participation aux autres opérations du pôle en MOE jusqu’au suivi de travaux.
- Participation au développement de l’offre technique de maîtrise d’œuvre de projets d’ombrières photovoltaïques : réalisation d’une veille technique et règlementaire sur le sujet, participation aux appels d’offre dédiés, conception et suivi de réalisation des projets photovoltaïques avec l’accompagnement des spécialistes du groupe ARTELIA.

**Qualifications** De formation Bac+5 en aménagement urbain, génie urbain.**

**Aptitudes comportementales**:

- Volonté de suivre l’exécution des travaux, des études de projet au sein d’une équipe constitué d’ingénieurs expérimentés et de projeteurs.
- Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un intérêt pour le travail en équipe.

**Compétences linguistiques**: Maitrise du Français et bonne capacité rédactionnelle.

**Compétences informatiques**: Bonne maîtrise des logiciels de bureautiques, bonne maitrise du logiciel Autocad et éventuellement des logiciels de conception, (Covadis, ). Une formation initiale dans le BIM est un plus.

**Contraintes spécifiques du poste (déplacements, permis de conduire )** : Déplacement sur chantier en région Toulousaine, Permis de conduire
**Informations supplémentaires** Nous vous offrons**:

- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

**Notre**process** de recrutement**:
En 2 étapes:

- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._