Référent Paie Et Projet

**En bref, ce que mon client vous propose : Référent Paie et Projet H/F - CDD 1 an - Marseille centre - 32/36K€- Statut cadre - Belle ambiance de travail - Entreprise tournée vers l’Humain
- Structure en développement.**

Je suis Léa et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes Paie sur la région PACA

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé au sein de laquelle une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions métiers et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises se donnent à fond chaque jour

Une association présente au niveau national et composée de plus de 2000 salariés est à la recherche d’un profil de Référent paie et projet H/F pour renforcer son équipe.

Vous rejoignez une structure en développement et très dynamique. De nombreux projets sont à venir.

**Vos missions, si vous les acceptez**:
Votre mission principale consiste à intégrer et uniformiser les procédures paie des nouvelles structures intégrant l’entreprise. Ainsi, vos missions seront:

- Conduite de changement
- Migration technique
- Production de la paie pendant la période de stabilisation
- Participation à l’étude de la paie existante (CCN, accords, usages, populations spécifiques)
- Spécification des besoins en matière de paramétrage des outils SIRH existants
- Test des paies
- Production de la paie pendant la période de stabilisation

**Votre profil (si vous ne vous reconnaissez pas à 100%, échangeons quand même pour d’autres postes pourquoi pas )**:
Issu(e) d’une formation RH/Paie, vous maîtrisez parfaitement la production et la gestion de la paie. Vous souhaitez différencier vos missions et intervenir en mode projet afin d’uniformiser des procédures paie.

Vous avez idéalement une connaissance des logiciels paie SILAE, HR-ACCESS. Vous maîtrisez impérativement Excel.

Disposant d’un bel esprit d’équipe, pédagogue vous saurez accompagner les utilisateurs dans le changement des procédures.

Votre êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et d’organisation.

**Le process de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec la responsable paie et SIRH.

Et c’est tout

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs pro

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation RH/Paie, vous maîtrisez parfaitement la production et la gestion de la paie. Vous souhaitez différencier vos missions et intervenir en mode projet afin d’uniformiser des procédures paie.

Vous avez idéalement une connaissance des logiciels paie SILAE, HR-ACCESS. Vous maîtrisez impérativement Excel.

Disposant d’un bel esprit d’équipe, pédagogue vous saurez accompagner les utilisateurs dans le changement des procédures.

Votre êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et d’organisation.

**Le process de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec la responsable paie et SIRH.

Et c’est tout

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs pro