Responsable Performance Industrielle

il y a 13 heures


Strasbourg, France Eqiom Heming Temps plein

Description du poste

**Intitulé du poste**:

- Responsable Performance Industrielle H/F

**Description de la mission**:

- Rattaché au directeur de l'usine vos missions principales seront:

- S’assurer que l’activité est menée dans le respect de l’environnement et des règles santé & sécurité.
- S’assurer de l’atteinte des objectifs de production de mix calcaire en termes de volume, et prix de revient.
- Garantir la qualité des produits afin de satisfaire le service fabrication.
- Garantir le respect du budget de fonctionnement annuel alloué.
- Veiller au fonctionnement optimal des installations de production, notamment en termes d’efficacité énergétique et proposer des pistes d’amélioration.
- Etre force de proposition pour améliorer les performances de l'usine ( élaboration et suivi des plans d'actions) en particulier les coûts de production

En terme de Management, vous devrez également:

- Animer et motiver votre équipe, assurer le développement de celle-ci, en cohérence avec les innovations techniques ou technologiques mises en œuvre afin d’avoir des collaborateurs compétents et performants.
- Assurer le respect de la politique qualité afin de garantir les bons mix.
- Motiver et promouvoir la sensibilisation du personnel à la sécurité (notion de vigilance partagée, amélioration des conditions de travail, équipements).
- Porter et promouvoir le port des EPI et les autres outils de sécurité par votre comportement exemplaire.
- Appliquer les instructions et procédures appropriées à la santé et sécurité de vos collègues et du public (sous-traitants et visiteurs). Veiller à leur suivi, mise à jour et observation. Au besoin, proposer des sanctions.
- Mettre à disposition du personnel : machines, équipements, produits et matériaux adéquats et veiller à leur bonne utilisation ainsi qu’à leur conformité au point de vue sécurité & environnement.

**Profil**:

- Le Responsable Performance Industrielle doit concevoir des projets d'innovation énergétique ou d'optimisation de processus de production. Il détermine, de ce fait, les objectifs à atteindre pour améliorer la performance industrielle en collaboration avec sa Direction.

Il est capable de mener une veille technologique et/ou réaliser des études de marché et/ou de la concurrence.

Il maîtrise les outils de développement de la créativité pour faire émerger des idées innovantes.

Il démontre la faisabilité technique et économique des solutions qu’il propose.

Il réalise notamment un calcul pertinent du retour sur investissement potentiel qui lui permet de défendre une solution auprès des décideurs.

**Contrat**:

- CDI

**Statut**:

- Cadre

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

**Lieu**:

- HEMING

**Niveau d'études min. requis**:

- 5- Master (Bac +5)

**Niveau d'expérience min. requis**:

- 6-10 ans

**Langues**:

- Anglais (2- Intermédiaire)

Rémunération et avantages

**Type de véhicule**:

- Pas de véhicule



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    il y a 4 jours


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    CDI - Industrie - STRASBOURG, FR, 67000 - Sur site PROCESS DE RECRUTEMENT **1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist**:Charlotte **2. Entretien avec le Manager**:Philippe **3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair** REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La...

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