Responsable de Projet Risk « Référentiels

**Responsable de Projet RISK « Référentiels » H/F**

**Concrètement votre quotidien ?**:
Le programme 360 RISK OP est un projet stratégique pour le Groupe, il représente l’ensemble des composants du framework du risque opérationnel, un projet qui a démarré il y a plusieurs années avec une organisation innovante en mode Agile/Squad Team regroupant des acteurs RISK, ITG mais aussi les représentants Métiers/Fonctions de l'ensemble du Groupe.

Le/La Responsable de Projet 360 RISK Référentials assurera la responsabilité de plusieurs modules référentiels : eSOP (réf organisationnel), Risk&Process librairies, Control librairies, Directive Groupe (référentiel des procédures) avec l’objectif d'assurer l’insertion opérationnelle au sein des Métiers/Fonctions des nouvelles méthodologies/procédures définies par les équipes ORM Methods & Norms, (ii) le déploiement au sein des Métiers/Fonctions des référentiels.

Vous managerez une équipe de 2/3 personnes dont deux assistants externes afin de mener à bien les missions suivantes:

- Vous suivrez l'insertion opérationnelle au sein des Métiers/Fonctions des nouvelles méthodologies/procédures en lien avec le Responsable Méthodologies et le Product Manager.
- Vous piloterez toutes les tâches liées au cycle de vie des Référentiels : Pilotage des impacts de demande de changement, Suivi des demandes clients, Travail avec le support, MAJ des référentiels, Communication auprès des clients, présentation des plannings, récupération et mise en œuvre des habilitations, formation.
- Vous participerez aux phases de Testing en cas d’évolutions des outils référentiels
- Vous gérerez la relation avec les clients afin de prendre en compte leurs besoins
- Vous planifierez la mise en oeuvre des travaux associés au sein de l'équipe
- Vous assurerez le support de second niveau en relation avec l'équipe de support basé à Lisbonne
- Vous prendrez en charge les communications nécessaires
- Vous gérerez la relation avec ITG dans le cadre des évolutions, des remontées d'anomalies, des phases de tests,...

Votre rôle sera déterminant pour mesurer les impacts des changements organisationnels du Groupe et des impacts dans les modules du 360 RISK OP. Vous devrez être en mesure, outre l’analyse d’impact, de pouvoir proposer des solutions alternatives, un planning de mise en œuvre en lien avec ITG et les Métiers présentant le moins d’impacts possibles,

**L'environnement de travail, c'est important **:
Dans le cadre de la nouvelle organisation RISK ORM (Regroupement au niveau Groupe des départements RISK ORC Group et RISK ORC ICT), 3 nouvelles divisions RISK ORM ont été créées représentant toute la filière RISK ORM au sein de la fonction RISK:

- RISK ORM Framework
- RISK ORM Technology & Transversal Risks
- RISK ORM Network

Au sein de RISK ORM Framework, vous évoluerez dans l'équipe RISK ORM Solutions.

L'équipe regroupe environ 40 personnes (20 internes et environ 20 assistants extérieurs)
Notre équipe interagit avec de nombreux acteurs (méthodologie, IT, reporting groupe, compliance etc.), mais aussi avec de nombreux pôles et métiers (CIB, IPS, Retail Banking etc.).
Nous évoluons dans un contexte international, certains utilisateurs et interlocuteurs projets pouvant se trouver dans l’ensemble des localisations du groupe.

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**Et après?**:
La fonction RISK investit depuis plusieurs années dans des initiatives innovantes sur lesquelles l'équipe RISK ORM Solutions est fortement impliquée afin de fournir des solutions adaptées aux besoins présents et futurs de nos utilisateurs.
De plus, RISK ORM Solutions se positionne en tant que force de proposition auprès de ses différents sponsors.
Tout en restant à l'écoute des besoins exprimés, vous devrez ainsi développer des qualités de créativité, de prises d'initiative et de communication afin d'anticiper et de présenter de potentielles nouvelles évolutions.
Ce poste vous permettra:

- D’acquérir une vision transverse et complète de l’organisation et des métiers du risque opérationnel

Vous pourrez évoluer vers:

- les Métiers du contrôle permanent et des risques opérationnels
- d’intégrer des projets IT et non IT de plus grande ampleur sur la base des connaissances et de l'expérience acquise dans le poste

**Et la rémunération ?**:
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours.

**Et vous ?**:
Vous avez au moins