Responsable de Domaine Finance Et Opérations

Bandai Namco est connu **dans le monde entier** pour **développer et éditer des jeux vidéo parmi lesquels se trouvent des** franchises à succès comme Tekken, SOULCALIBUR, PAC-MAN, Dark Souls and Little Nightmares. Notre entreprise apparait également comme le leader du marché sur le segment de l’animation japonaise avec des titres comme One Piece, Dragon Ball, Naruto, etc.

Bandai Namco Europe (BNEU), en opérant au nom de l’entreprise Bandai Namco Entertainment Inc. sur le continent européen, a un bel avenir devant elle avec des projets à venir comme Unknown 9, Elden Ring, Park Beyond, de nouveaux épisodes de The Dark Pictures et beaucoup d’autres projets d’envergures qui n’ont pas encore été annoncés.

Notre société Bandai Namco Europe fait partie du groupe japonais Bandai Namco, acteur majeur de l’industrie du divertissement présent sur les marchés des jeux vidéo, du jouet mais aussi des parcs d’attractions, et est présente dans 15 filiales au niveau international. Nous intervenons depuis la France (siège social à Lyon) dans 50 pays à travers le monde.

**Poste**:
Au sein du siège EMEA, vous intégrez l’équipe Systèmes d’information sous la responsabilité de son Directeur. Vous supervisez le développement, l’optimisation et le bon fonctionnement des applicatifs métiers liés aux domaines de la Finance et des Opérations en garantissant la qualité et le suivi des applicatifs délivrés, mais également en respectant les priorités du groupe, les plannings, les standards technologiques et les budgets alloués. Vous serez aussi amené à jouer un rôle de chef de projet et d’expert technico-fonctionnel sur une partie des projets portés par le département.

Vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive):

- Piloter et superviser la gestion des demandes des Directions Métier ou Référents et proposer des arbitrages
- Assurer la cohérence globale des méthodes et des fonctionnalités entre les solutions actuelles (process et outils) et les programmes de transformation au niveau global
- Définir et suivre les feuilles de route
- Effectuer une veille des innovations du périmètre fonctionnel et des évolutions légales
- Définir les budgets, les plannings et les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action global en garantissant une utilisation optimale dans le temps des ressources disponibles
- Valider chaque cahier des charges et négocier les choix relatifs aux ressources à utiliser notamment en termes de prestations de service et en logiciel
- Superviser l’ensemble des projets au sein du service et s’assurer du respect des cahiers des charges, des plannings et des budgets alloués en régie ou en forfait
- S’assurer de la disponibilité des ressources système nécessaires à la mise en production des applicatifs
- Garantir une uniformisation et une normalisation des pratiques, des normes et des process utilisés au sein des différents projets et en coordination avec les autres services
- Animer et gérer les communautés métiers, experts et Key User
- Gérer le parc de licences et sa conformité pour les applicatifs concernés
- Piloter les équipes internes (2 collaborateurs à manager en direct) et externes du département et le plan de charge des équipes
- Piloter la TMA, s’assurer de son efficacité et du respect des SLA

**Profil**:
**Compétences et Connaissance**:

- Excellente connaissance éprouvée du paramétrage d’au moins un ERP du marché et si possible Oracle « e-business suite »
- Compétences en modélisation de processus métier et gestion d’un core model
- Connaissance d’un ou plusieurs domaines fonctionnels (gestion commerciale, supply chain, gestion des stocks, finance, comptabilité, RH.)
- Très bon niveau d’anglais permettant de converser par écrit ou oral de problématiques de cahier des charges et/ou de contraintes techniques
- Excellente capacité de management d’équipe et de projets

**Experience et qualifications**:

- Formation supérieure de niveau Bac + 4 ou + 5 en informatique de gestion ou système d’information (MIAGE, MSG, DESS système d’information)
- Une expérience significative de 5 à 6 ans minimum dans le pilotage de projets d’envergure (ERP ou BI) en tant que Responsable de projet, impliquant des équipes internes et externes

**Traits de personnalité**:

- Capacité à communiquer et à animer une équipe projet
- Aisance relationnelle : vous savez animer des réunions, des ateliers et n’hésitez pas à aller à la rencontre des utilisateurs
- Ouverture d’esprit et curiosité permettant un apprentissage rapide des domaines fonctionnels
- Sens de la pédagogie et excellent contact avec les utilisateurs
- Bonne capacité de synthèse dans l’approche du besoin
- Discipline, rigueur, méthodologie et formalisme dans l’approche du besoin
- Force de proposition, sens du détail et sens critique permettant la rationalisation et la simplificatio