Chef D'équipe électromécanique

**Power up Shape the future**: Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir **Groupe ADF** est un groupe français à dimension **internationale**et à taille humaine. Composé de **4900 collaborateurs**sur 4 continents, nous sommes un **acteur majeur au service de la performance des industriels**. Nous proposons des **solutions d’ingénierie, de production et de maintenance** sur **5 secteurs d’expertise** : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau **chef d'équipe électromécanique F/H** pour notre filiale **ADF** basée à Mérignac. Poste à pourvoir début janvier 2026. **Que proposons-nous ?**: Dans le cadre de notre partenariat avec un grand acteur du secteur aéronautique, nous recherchons un **Chef d’équipe électromécanique** pour intervenir sur le périmètre des **moyens industriels**, avec une évolution progressive vers la gestion de deux autres périmètres à horizon 2027: - **Moyens industriels** : bancs de tests, machines-outils, robots, moyens de levage, etc. - **Outillages et gabarits** - **Outillages électroportatifs** : riveteuses, perceuses, etc. Rattaché au Responsable des activités maintenance de la région, vous aurez pour principales missions: **Phase 1 (2026) - Périmètre moyens industriels** - Assurer la **maintenance préventive et curative** des moyens industriels (bancs de tests, machines-outils, robots, moyens de levage ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisme. - Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance. - Participer aux réunions internes et clients (hebdomadaires et trimestrielles). - Suivre les indicateurs de performance et les plans d’actions d’amélioration. **Phase 2 (à partir de 2027) - Extension du périmètre** - Intégrer les périmètres **outillages et gabarits** ainsi que **outillages électroportatifs**. - Encadrer et animer une équipe de **deux techniciens de maintenance**. - Garantir la répartition de la charge de travail, la montée en compétence de l’équipe et le respect des délais d’intervention. - Assurer la communication technique et opérationnelle avec le client. **Qui êtes-vous ?**: - Formation technique en **électromécanique, maintenance industrielle ou robotique.** - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en maintenance sur un environnement **industriel**. - Solides compétences en **mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme.**Des connaissances en** robotique** seraient un plus. - Connaissances en gestion de planning, reporting et coordination d’équipes. - Esprit d’équipe, sens du service client et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle. **Salaire & Avantages**: - Salaire selon profil - Fourchette entre 2 800€ et 3 300€ brut - Prime de fin d’année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage **Intéressé(e) par notre proposition ?**: Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.