Adjoint Responsable Recouvrement

**Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire **

Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?

Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?

Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?

**N’hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs **

**Concrètement, devenir Leasecomien, c’est**:

- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, **c’est à vous de créer votre poste.**:

- Aimer une organisation souple et agile**adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.**:

- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).

L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.

Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants

Vos fonctions principales en tant qu'adjoint responsable recouvrement seront les suivantes:
**Gestion et supervision des opérations de recouvrement**:

- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de recouvrement amiable.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies et procédures de recouvrement adaptées aux différents types de créances et de clients.
- Assurer le suivi des dossiers et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
- Gérer les relations avec les partenaires externes (sociétés de recouvrement, avocats, huissiers...).
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de recouvrement, délais de paiement, coûts de recouvrement.
- Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration continue.

**Management d’équipe**:

- Encadrer, animer et motiver l'équipe de chargés de recouvrement.
- Organiser l'activité, attribuer les dossiers et fixer les objectifs individuels et collectifs.
- Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Évaluer les performances individuelles et collectives et identifier les besoins en formation.
- Assurer une communication fluide et efficace au sein de l’équipe.

**Gestion des risques et prévention des impayés**:

- Participer à la définition et à l'amélioration des politiques de crédit et des procédures de facturation.
- Analyser les risques clients et proposer des mesures de prévention des impayés.
- Collaborer avec les services commerciaux et financiers pour optimiser le processus de gestion des créances.
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de recouvrement.

**Reporting et analyse**:

- Élaborer et présenter des reportings réguliers sur l'activité recouvrement à la direction.
- Analyser les données de recouvrement pour identifier les tendances, points bloquants et opportunités d'amélioration.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux.
- Solides connaissances juridiques et réglementaires liées aux opérations de recouvrement.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

**Compétences managériales et relationnelles**:

- Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Organisation, planification et capacité à déléguer efficacement.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Sens de l’écoute et empathie.
- Capacité à gérer les conflits et situations complexes avec diplomatie.

**Compétences comportementales**:

- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Orientation résultats et goût de la performance.
- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.

**Conditions**:
Type de contrat : CDI

Titres déjeuners, 10 à 12J de RTT / an, remboursement à 50% du titre de transport, participation à votre forfait mobilité douce

Localisation : Mérignac

**Vous hésitez encore ?**

Leasecom c’est aussi:

- Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company »
- Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany
- Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
- Un parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
- Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
- Des perspectives d'évolution
- De supers évènements toute l'année
- Une