Directeur(Trice) Adjoint(E) de La Securite Incendie, de La SÛrete Et Des Espaces Publics

Description de l'établissement: Le CHU de Montpellier est le 7ème Centre Hospitalier Universitaire français. Avec un budget annuel d'1,2 milliard d'euros, il regroupe 8 établissements de soins, 2 001 lits et 573 places. Il emploie environ 12 000 personnels, dont 1 300 médecins, et participe activement à la formation des étudiants en médecine, pharmacie, odontologie et paramédicaux. Le CHU se classe parmi les 4 meilleurs selon les études des 20 dernières années, grâce à son dynamisme constant. L’ensemble des activités de médecine, chirurgie obstétrique de l’établissement se déploient sur 4 hôpitaux répartis sur 2 sites, représentant plus de 300.000 m². Le CHU de Montpellier a adopté en janvier 2021 un Livre Blanc fixant les grands enjeux de la trajectoire immobilière du CHU sur les 20 prochaines années. Ce document est consultable sur le lien suivant : "Livre Blanc pour le Modernisation et la Transformation du CHU de Montpellier (janvier 2021). Les opérations de modernisation et d’extension immobilières du CHU de Montpellier en cours d’études et/ou de réalisation pour la fin de la décennie représentent un investissement de plus de 440 millions d’euros (phase « résilience du Livre Blanc), elles ont obtenu un soutien financier de l’Etat à hauteur de 230 millions d’euros dans le cadre du Plan national « Ségur de la Santé ». Description de la mission: **Missions Générales** - Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de sécurité incendie, de sûreté et de gestion des espaces publics du CHU. - Assurer une mission d’expertise auprès de la direction générale. Manager et organiser le Département de Sécurité Incendie et Sûreté - 100 personnes). **Missions Spécifiques** **Transverses** - Piloter et mettre en œuvre l’internalisation de 33 postes sur 3 ans (2026-2028). - Garantir la formation, l’équipement et la sécurité des agents de sa direction. - Sensibiliser les personnels hospitaliers aux bonnes pratiques en sécurité incendie et en sûreté anti-malveillance dans les bâtiments hospitaliers. - Participer à la stratégie patrimoniale et aux projets d’adaptation du CHU. **Prévention Incendie** - Référent auprès de la commission départementale d’incendie et de sûreté. - Préparer, accompagner et suivre les visites réglementaires. - Organiser et participer à l’astreinte des responsables SSIAP 3. - Contribuer à la définition des solutions techniques à mettre en œuvre et suivre le plan d’investissement lié au Schéma Directeur d’Amélioration de la Sécurité Incendie. **Sûreté** - Référent VIGIPIRATE et chargé d'animer, actualiser et mettre en œuvre les actions du Plan de Sécurisation d’Établissement (PSE). - Maintenir les relations avec les Forces de Sécurité Intérieure. - Gérer les équipements de sûreté et piloter la vidéosurveillance. **Gestion de l’Espace Public** - Élaborer la stratégie de gestion des flux du CHU. - Gérer les infrastructures publiques : voirie, signalétique, éclairage, parkings, hélistation - Référent auprès de la DSAC, Métropole et Mairie pour les questions de flux et d’accès au CHU. Profil recherché: **Profil Recherché** **Formation / Expérience** - 10 ans d’expérience, dont 5 ans au minimum sur un poste similaire, acquise en structure publique ou privée. - Connaissance de l’environnement hospitalier appréciée. - Qualification SSIAP3 souhaitée. **Connaissances Techniques** - Réglementation sécurité incendie ERP et sûreté anti-malveillance. - Management et gestion d'un service. - Communication et travail en équipe. - Pédagogie. - Maîtrise de l'outil informatique. Contrat à durée indéterminée