Chargé(E) de Formation

**BORDEAUX**

**L’entreprise**

Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral. HIBOO est la société de services du groupe, qui centralise toutes les fonctions support (Finance, RH, Formation, Communication, Achats ).

Dans un contexte de sous-effectif structurel du marché, la formation continue de nos effectifs vétérinaires et infirmiers (ASVs) est un enjeu stratégique pour le groupe. Le développement de notre organisme de formation Fovéa Learning est primordiale pour consolider notre offre de services à destination des cliniques du groupe et d’offrir un environnement de travail attractif et fidélisant à tous nos collaborateurs.

Afin de créer une offre de formation interne spécifique à nos besoins, nous recrutons un chargé de formation H/F.

**Le poste**

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, le chargé de formation (H/F) aura la responsabilité de proposer, développer, concevoir des dispositifs de formation, en lien avec les besoins de nos clients internes et en adéquation avec l’offre stratégique de formation de notre organisme de formation.

Vos missions seront les suivantes :

- Conseil et analyse des besoins de formation
- Créer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
- Informer les salariés et les dirigeants sur leurs droits et les dispositifs existants en matière de formation
- Définir les parcours d’évolution professionnelle
- Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages.
- Pilotage des projets de formation au sein de Fovéa Learning
- Négocier les parcours pédagogiques sur la base du PDC et des facteurs humains, juridiques, organisationnels existants, définir un budget prévisionnel des projets de formation.
- Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges.
- Concevoir et piloter les projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
- Animation et évaluation des formations
- Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles d’émargement).
- Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations.
- Suivi administratif et budgétaire de la formation
- Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Participer à l’élaboration du PDC, aux actions de communication autour de l’offre de formation et de la plateforme de formation, à la conception de nouvelles formations et aux livrables, créer et actualiser le catalogue de formation.

**Le profil recherché**

Titulaire d’un Master 2 en GRH / Ingénierie de la Formation / Droit vous justifiez d’une première expérience solide entre 3 à 5 ans minimum sur un poste de chargé de formation.

**Compétences techniques**
- Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
- Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
- Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation
- Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
- Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel, ainsi que des logiciels de gestion de la formation
- Connaissance des outils de e-learning et de social learning

Nous recherchons une femme, un homme, doué de vraies qualités de communication et d’engagement sachant travailler en mode projet. Aimant la proximité et le terrain, vous savez faire vivre votre fonction et l’inscrire durablement dans les fondamentaux de l’entreprise. Vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Le poste est basé à Bordeaux

Vous vous y voyez ?

**Rémunération : 32K€ - 35K€**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail