Jardinier-ière-paysagiste (H/F)

**À propos de nous**:
Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles d’ingénieurs et près de 7000 étudiants. Agronomie, chimie, matériaux, procédés, génie industriel, électronique, hydraulique, informatique, télécommunications, mécanique, sciences vétérinaires, météorologie et climatsont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire. Toulouse INP propose également une offre de formation continue et professionnelle.

INP-AgroToulouse, école interne de Toulouse INP, comprend 3 bâtiments relativement récents (17 000m²) répartis sur 2 sites, le campus principal à Auzeville-Tolosane (5 ha) sur le campus de l’Agrobiopôle et à Castanet sur le campus de l’INRAE. L’école est dans une démarche environnementale et dans ce cadre est particulièrement attentive à une gestion différenciée des espaces verts dans le respect de la biodiversité.

Le (La) jardinier-ière est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Technique Immobilier Logistique et Prévention qui est un service « support » permettant aux activités d’enseignement et de recherche de se dérouler dans de bonnes conditions matérielles et de sécurité.

**Mission**:
La mission principale de la personne recrutée sera de réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces plantés paysagés (milieux naturels et des espaces associés) et expérimentaux (aquaponie et serres par exemple):

- Réaliser les travaux d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels
- Conduire la préparation de sols
- Effectuer l'ensemble des plantations en liaison avec les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières
- Effectuer les travaux de réalisation et de maintenance des infrastructures des espaces plantés, des modules d’aquaponie et des serres.
- Réaliser la mise en place et l'entretien du mobilier urbain sur l'ensemble des espaces extérieurs

De plus, la personne sera en soutien des équipes technique et logistique du service et pourra participer à des actions collaboratives à l’échelle de l’Agrobiopole avec l’ENSFEA et le Lycée Agricole d’Auzeville (gestion de la biodiversité du campus par exemple).

**Profil**:
**COMPÉTENCES TECHNIQUES**

**Connaissance des plantes et des techniques de jardinage**:

- Identification des plantes, arbustes et arbres.
- Techniques de plantation, de taille et d'élagage.
- Entretien des pelouses, des massifs de fleurs et des espaces paysagers.

**Utilisation et entretien du matériel de jardinage**:

- Maîtrise des outils manuels (sécateurs, pelles, râteaux, etc.).
- Utilisation d’équipements motorisés (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.).
- Maintenance et réparation de base des équipements.

**Techniques d’aménagement paysager**:

- Lecture de plans et de dessins paysagers.
- Création et entretien des aménagements décoratifs et fonctionnels.
- Gestion des systèmes d’irrigation et de nutrition.

**Compétences Organisationnelles**

**Gestion des stocks et des fournitures**:

- Commande et gestion des matériaux et des plantes nécessaires.
- Suivi des stocks de produits phytosanitaires et autres fournitures.

Organisation du travail en fonction des saisons et des conditions météorologiques.

**Connaissance des normes de sécurité**:

- Application des consignes de sécurité lors de l'utilisation des outils et des machines.
- Sensibilisation aux risques liés aux produits phytosanitaires et aux techniques de travail.

**Aptitudes Personnelles**

**Autonomie et sens de l’initiative**:

- Capacité à travailler seul et à prendre des décisions en l'absence de supervision directe.
- Proactivité dans l'identification et la résolution des problèmes.

**Capacité physique**:

- Endurance pour travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques.
- Force physique pour manipuler les outils et les matériaux lourds.

**Esprit d’équipe et communication**:

- Capacité à travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe et avec les partenaires du campus.
- Communication efficace pour coordonner les activités et partager les informations.
- Prise en compte des enjeux de la démarche environnementale de l’école.

Une attention particulière sera portée sur la capacité à mettre en œuvre des pratiques et des aménagements favorables à la diversité biologique.

**Une 1ère expérience serait un plus.**

**Statut**: CDD de 12 mois renouvelable

**Catégorie/BAP**: Cat. C - BAP G

**Rémunération**:
Selon référence grille indiciaire de la fonction publique
- 1er échelon - INM 366 - Salaire brut mensuel 1801,74 € + prime de 100€

**Avantages**:

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
- Campus accessibles en transport en commun
- Subvention restauration collective
- Action sociale (subvention e