Agent Logistique Secteur Plein-vide

**Conditions pratiques**:

- CDD - 3 Mois
- Fonctionnaire
- Catégorie C
- Technique
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
CAP / BEP

**Permis requis**:

- B

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 38700 La Tronche, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes**Autres avantages**:

- CDD renouvelable ou titulaire catégorie C.
- 27 congés annuels
- 15 RTT
- Supplément familial (si enfant)

**L'établissement**:
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels **dont **1 700 médecins **sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de **100 corps de métiers** se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont:

- **Soigner**:

- **Former**:

- **Chercher**

**Le poste**:
**I. Objet : Fiche de poste Agent logistique plein-vide**:
Cette fiche de poste décrit les missions, activités et responsabilités qui incombent aux agents logistiques en charge du déploiement de l’activité plein-vide sur l’ensemble de l’établissement.

Afin de s’inscrire dans une démarche de gestion qualitative des ressources humaines, ce document décrit également les connaissances et compétences souhaitées pour ce poste.

Exigence institutionnelle : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

**II. **Secteurs**:

- Services Logistique
- CHU Grenoble Alpes

**III. Les Missions spécifiques au service**:
Définir et mettre en œuvre le déploiement et l’organisation plein-vide établis, assurer les commandes, la réception, le stockage et la mise en bacs des marchandises et des produits avec pour objectif l’optimisation des stocks.

**IV. Les activités spécifiques au poste**:

- Réception du matériel fournisseur (contrôle du bon de livraison et de la marchandise).
- Préparation des pièces détachées et des rayonnages.
- Préparation pour mise en bacs (Impression et collage d’étiquettes produits.)
- Préparation du passage en plein-vide et réorganisation des réserves dans chaque unité de soins (Etiquettes dotation, rangement du matériel.)
- Réception, contrôle et mise en bacs des marchandises et produits sur la plate-forme logistique selon le plan de rangement plein-vide établi.
- Organisation du transfert du matériel préparé de la plate-forme logistique vers les unités de soins (Départ et arrivé sur sites.)
- Déploiement des réserves plein-vide des unités (mise en place matériel, étiquettes PV, rails de commandes, révision de dotations etc )
- Accompagnement et formation des équipes terrain aux bonnes pratiques du plein-vide et au passage de commandes.
- Passage des commandes des réserves plein-vide.

***Management de la qualité**:

- Il suit les procédures et modes opératoires du département logistique et plus spécifiquement du secteur plein-vide.
- Il rend compte des non-conformités liées à l’exécution de son travail ou des difficultés rencontrées à son responsable hiérarchique.

***Suivi des matériels et infrastructure**:

- Il doit assurer de la conformité du matériel réceptionné et il est responsable de l’entretien et de la conservation des différents matériels qui lui sont confiés.

**V. Les relations professionnelles spécifiques au poste**:
Rattachement hiérarchique : Technicien Hospitalier, superviseur du plein-vide.

Ingénieur Logistique, responsable du secteur logistique.

Ingénieur responsable Département Logistique et Transport

Directeur de la Direction Achats Equipements Logistique (DAEL)

Relations transversales : Services de la Direction Achats Equipements Logistique

Direction des Services Techniques

Services de Soins

**VI. Les compétences spécifiques souhaitées**:

- Formations dans le domaine de la logistique (niveau V à mínima) : CAP Agent d’entreposage et messagerie, etc.
- Connaissance du pack Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) et des logiciels métier (SCOOP, copilote, etc.)
- Connaissance du CHU et des circuits logistiques.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.
- Connaissance des bonnes pratiques de manutention (gestes et postures.)
- Formation à la conduite des engins de manutention à conducteur porté (type 1 et 3.)

***Qualités requises**:

- Esprit d’équipe (solidarité, collaboration.)
- Rigueur dans les horaires et l’organisation du travail.
- Autonomie et esprit d’initiative.

**VII. Correspondance statutaire cible**:

- Agent des Services Hospitalier, Agent d’Entretien Qualifié, Ouvr