Conducteur Pl

**Une autre façon de faire de la logistique.**

Devenez conducteur au sein d’un de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine

En tant que salarié XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait d’heures mensuelles garanti, stabilité de l’emploi ).

La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.

Notre agence **XPO **recherche un **Conducteur Routier PL (F/H)** dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste à **Fontaine (90).**

Ce que nous vous proposons
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Forfait garanti 177.66h/mois soit environ 2238.17 € brut/mois**:

- Frais CCN supérieurs à la convention
- Accord participation et intéressement
- Prime d’ancienneté
- Compte Epargne Temps
- Avantages sociaux selon accords collectifs
- Action Logement
- Formations à l’embauche et accompagnement régulier
- Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions

Ce que vous ferez lors d’une semaine type:

- Distribution de fret palettisé en porteur
- Horaires de journée, approximativement **:07H30 à 17H30**:

- Activité du lundi au vendredi
- Poste en régional, pas de découchés à prévoir
- Manutention au transpalette électrique

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO:
Vous êtes titulaire des habilitations suivantes:

- ** Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité**

XPO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de XPO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.