Chargé D'études Actuarielles

Référence de l’offre
AXAFR_2025090228

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H).

Au sein d’AXA France, vous rejoindrez l'équipe de la Direction Technique Prévoyance de la Direction de Métier Prévoyance et Dépendance Individuelles. Nos principales missions constituent à maitriser les risques (Suivi des indicateurs techniques, Construction de tables d'expérience) et à faire évoluer l'offre prévoyance (nouveaux produits..).

En prévoyance, la maîtrise des risques passe initialement par une connaissance approfondie des niveaux de sinistralité. Ensuite, pour s’affranchir, tant dans la phase de tarification des produits que dans le provisionnement, des tables (de mortalité, de maintien en incapacité ) réglementaires, l’assureur est amené à construire et faire certifier par des organismes indépendants des tables d’expérience (c'est-à-dire basées sur l’observation de son portefeuille d’assurés).
- Votre mission consistera à la construction de la table de mortalité en faisant appel à vos compétences en statistiques.
- En parallèle, vous pourrez être amené à travailler sur des sujets techniques diverses en lien avec l’activité du périmètre prévoyance individuelle.

**Votre profil**:
Vous préparez un master en actuariat, en école d’ingénieur ou en statistiques. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

**Compétences techniques**:

- Connaissances en actuariat et/ou en mathématiques financières, connaissances statistiques.
- Gout pour l'informatique et maitrise des outils Excel, SAS, R, python

**Compétences relationnelles**:

- Esprit d’équipe, Autonomie, Rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute et de communication (écrite et orale)
- Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.