Agent Administratif- Service Gestion Des

**Agent Administratif
- Service Gestion des Bénéficiaires F/H**:

- CDD
- METZ
- de 1 837 € à 1 838 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD100078

**CPAM DE MOSELLE**:
À propos de CPAM de Moselle Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

**Description du poste**:
Afin de renforcer notre service Gestion des Bénéficiaires, la CPAM de Moselle organise un job dating le mardi 19 novembre 2024. Le service Gestion des Bénéficiaires de Metz est composé d'un manager départemental, d'un manager de service et d'une quarantaine de collaborateurs qui assurent la mise à jour et la fiabilisation du fichier des bénéficiaires du régime local et général du département de la Moselle. Votre mission principale consistera à délivrer des prises en charge de cure thermale au bénéfice des assurés. Par ailleurs, vous serez potentiellement amenés à mettre à jour et créer les dossiers des bénéficiaires (enregistrement des déclarations de grossesse, mises à jour des coordonnées bancaires, changements d'adresse et mutation,..). Vous serez également chargé de récupérer les pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Nous recherchons avant tout une personne avec une bonne capacité d'analyse, appréciant le travail au sein d'une équipe. Afin d'appréhender notre réglementation, la législation ainsi que nos outils informatiques et applicatifs interne, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'apprentissage. Vous devez également faire preuve d'une réelle aisance informatique (rapidité de saisie), de rigueur et d'autonomie au travail.

**Votre formation**:
Dès votre arrivée vous serez accompagné par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat.

**Informations complémentaires**:
Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h
- 18h. Date de prise de poste : 3 décembre. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + allocations vacances selon les dates du contrat et de votre présence à l'effectif.
- À la rémunération proposée viennent s'ajouter les atouts suivants : - Une prime d'intéressement - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Votre abonnement de train, bus remboursé à hauteur de 75% ou 60% de vos frais de parking - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - CSE : Sous conditions Nos autres plus : Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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