Référent Technique Helpdesk

il y a 3 jours


Orvault, France DCS EASYWARE Temps plein

Publiée le 17/02/2025

Publiée le 17/02/2025

**Mission**:
Nous cherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes, au sein de notre équipe sur Nantes.

En tant **Référent technique H/F,** nous souhaitons vous confier les missions suivantes:
**Gestion des changements IT**:

- Intégrer le pôle de gestion des changements et être le **référent**en binôme avec le responsable du service sur cette activité.
- Vérifier la qualité des demandes de changement et s’assurer qu’elles sont correctement saisies dans l’outil ITSM.
- Évaluer, approuver ou pré-approuver les changements nécessitant un CAB.
- Animer les réunions CAB hebdomadaires et assurer la revue des changements post-implémentation.

**Support hotline et gestion des incidents**:

- Intervenir en support direct lors des pics d’activité ou en cas de manque de ressources sur la hotline.
- Identifier les problèmes récurrents et coordonner leur résolution avec les équipes techniques de la DSI.
- Apporter une assistance aux techniciens hotline en ayant des droits avancés pour résoudre des incidents plus complexes.

**Profil**:
Vous disposez des connaissances autour des outils ITSM et les procedures ITIL vous sont familières.

Qu'il soit d'ordre applicatif, infrastructure ou réseaux, vous maîtrisez les changements au sein d'une DSI.

Votre empathie et votre bienveillance vous permettent d’établir des échanges de qualité.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise pour communiquer, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Enfin, vous maîtrisez l’animation de réunions et savez transmettre vos idées avec clarté et assurance.

**Notre processus de recrutement : en 4 étapes**:

- Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
- Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
- Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
- Bienvenue chez DCS

**Compétences**:
CAB

ITSM

DSI

**Mot du recruteur**:
Nos 2 Clara, consultantes recrutement séniors vous attendent au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elles, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Bérénice CLAVEL

Directrice recrutement



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