Talent Acquisition Retail
il y a 4 jours
**Talent Acquisition Retail (H/f)**:
- CDI
- Temps plein
- Moins de 2 ans d’expérience
- BUT, Licence, Bac+3
- Chargé(e) recrutement
- Publiée le 20/02/2025
Publiée le 20/02/2025
**Mission**:
**Dans le cadre de notre développement en France et à l’international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe Talent Acquisition, pilotée par Iman.**
**Poste basé à Signes (83), au siège d’American Vintage.**
Chez American Vintage, nous croyons que l’expertise terrain est une vraie richesse. C’est pourquoi nous sommes **ouvert(e)s aux profils issus du retail**, en particulier à ceux et celles qui ont évolué en boutique et qui comprennent les enjeux opérationnels : suivi des KPI, animation commerciale, expérience client, merchandisingSi vous avez déjà fait parti d'un point de vente, ce poste peut vous permettre de valoriser votre expérience autrement.
Vos principales missions:
- 1. **Recrutement**
- Rédaction, diffusion et suivi des offres d’emploi (profils siège & boutiques, France et international)
- Sourcing et approche proactive de profils
- Conduite des entretiens de recrutement en lien avec les managers opérationnels
2. **Intégration & Suivi des collaborateurs**- Organisation et animation du parcours d’intégration des nouveaux entrants
- Suivi de l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers et RH terrain
- Coordination des formations pour les équipes siège
3. **Marque Employeur & Projets Transverses**-
- Participation aux actions pour faire rayonner notre marque employeur, sur le terrain comme sur les réseaux
- Relations écoles : forums, interventions, développement des partenariats
- Participation active à l’**AMV Camp**, notre pôle de formation interne (notamment pour les équipes retail)
INDAMV
**Profil**:
Vous êtes attiré(e) par le recrutement et souhaitez contribuer à l’expansion de la marque.
Votre sensibilité mode vous aide à identifier les bons profils.
Autonome, réactif(ve), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez relever des challenges.
Vous pouvez mener des entretiens en anglais (pré-requis indispensable).
Une seconde langue étrangère (espagnol, italien, allemand) serait un plus.
**CDI - 39h - Statut Agent de Maîtrise**
**Infos pratiques**:
- American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail ) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
**Mot du recruteur**:
Si vous êtes motivé(e) à attirer les meilleurs talents et à promouvoir notre culture d’entreprise dynamique, postulez dès maintenant
Iman LYAOUI
Talent Acquisition Manager
**Localisation**:
Emplacement Adresse
84 Allee de Stockholm, 83870 Signes, France
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Chargé de Recrutement Retail
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Chargé(E) de Recrutement Et Marque Employeur
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