Directeur.ice de PÔle Adjoint

**Les missions** Sous la responsabilité d’une Directrice de pôles (environnement, eau, agronomie, paysage), du Directeur Commercial et du Directeur Général, avec l’aide des Responsables d’agence, vous serez en charge des missions suivantes: COMMERCIAL ET COMMUNICATION **->** **Coordination du développement commercial du pôle** en collaboration avec le Directeur commercial et les Responsables d’Agence : grand paysage, évaluation environnementale du paysage, infographie, aménagements écopaysagers et renaturation, animation et concertation; **->** **Prospection** : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques **->** Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations. MANAGEMENT/RH **->**Favoriser l'adhésion de l'équipe du pôle Paysage, sa motivation et sa compréhension des objectifs, **->** Coordination du recrutement (avec le soutien du service administratif et de la directrice de Pôle); **->** Suivi technique et humain des collaborateurs de l’équipe, en collaboration avec les responsables d’agence et la direction: - Aide à l’organisation du travail et de la gestion des projets, - Évolution professionnelle (entretiens, fiches de poste, rémunérations), FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNIQUE ET QUALITE **-> Direction du développement technique et de la qualité du pôle** : supervision de référents techniques, approbation des dossiers, supervision des cadres référentiels et de nouvelles prestations, **-> Organisation de la formation interne** du pôle (programmation, animation de formations, choix de formateurs), **-> Gestion de projets et coordination de dossiers** pour des missions du type: - Réalisation d’autres études sur le paysage, le patrimoine et le tourisme (Plan de paysage, AVAP, diagnostic touristique, volets « paysage et patrimoine » de documents d’urbanisme, etc.) - Volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, infographie et DAO, - Maîtrise d’œuvre ou conception d’aménagements paysagers (sentiers de randonnée, aire de loisirs/découverte, tables d’orientation, plan des plantations, gestion des eaux pluviales, rénovation d’espaces publics, etc.) - Réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets, et animation d’ateliers participatifs ou de séances de concertation, - Programmes RetD et appels à projets Profil et qualification requises - Formation en **Paysage,**ingénierie des territoires, Géographie, urbanisme, Agronomie ou Environnement, BAC + 5, - **Expérience en management d’équipe,**: - **Capacité d'analyse du paysage à différentes échelles**, - Connaissance des problématiques de grand paysage et évaluation environnementale, - Connaissance des techniques en aménagement paysager, - Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO Indesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet, - Aisance rédactionnelle indispensable, - Déplacements prévus; Aire géographique - Déplacements en agence et auprès des clients à prévoir (en moyenne 1 fois/mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages: - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31500 Toulouse)