Commercial Sédentaire

**Commercial(e) Sédentaire (H/F)**,**vous intégrerez l’équipe commerciale d’**Irigny**, une équipe de vente structurée aux projets ambitieux.

En étroite collaboration avec les Commerciaux Itinérants, vous participez activement à la **fidélisation et au développement du portefeuille clients**. Vous **renseignez les clients sur nos gammes de produits**, **étudiez leurs besoins**, les **conseillez** dans leurs choix.

Animé(e) par la réussite, vous relancez les clients et faites en sorte de conclure les ventes.

Vous établirez les **ébauches des projets, les devis et le suivi des commandes.**

Vous assurez la liaison commerciale entre les clients, les agences du groupe et les fournisseurs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et aimez conclure les ventes.

Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), vous justifiez d’une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur de l’amélioration de l’habitat et vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui sait valoriser ses collaborateurs ?

Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous

**Poste & avantages**

Nous vous offrons:
** Un cadre de travail dynamique,**

** Une chance de donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des défis majeurs de notre siècle, la décarbonation et l'amélioration de l'habitat,**

** Une ambiance conviviale et un management bienveillant,**

** Un job passionnant et de beaux défis à relever,**

** Un parcours d'intégration sur mesure et complet,**

** Un CDI à temps plein 39h (heures supplémentaires défiscalisées),**

** Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable sur vos ventes,**

** Intéressement & Participation (représentant en moyenne 1,5 mois de salaire en 2023),**

** Prévoyance et Mutuelle Groupe avec options,**

** Avantages CSE,**

** L'entreprise adhère à un système de berceaux dans des crèches pour concilier vos vies familiales et professionnelles,**

** Une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante : nos 3 référentes handicap accompagnent chaque collaborateur concerné dans ses démarches et la consolidation de son parcours professionnel,**

** Des formations produits régulières et adaptées qui viendront renforcer vos connaissances.**

**Processus de recrutement court en seulement 2 étapes**:

- Entretien sur site avec le manager pour échanger sur le détail du poste et vous projeter dans votre future relation de travail