Chargé.e D’accompagnement Socio-professionnel

Créée en Décembre 2020, l’École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui œuvre à l’insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration.

L’École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires au métier de commis de cuisine et au métier de serveur en restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu’un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômante en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français (Diplôme de Compétence en Langue)

En 2023, l’École des Cuistots Migrateurs a amorcé son changement d’échelle en devenant un CFA en plus d’un OF. En janvier 2024 l’École a ouvert son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu’elle a rénové pour répondre aux besoins du public. Notre École accueille jusqu’à 200 élèves par an, et développe des actions d’ouverture en lien étroit avec la population locale et le secteur de la restauration afin de valoriser l’insertion par la diversité.

L’École des Cuistots Migrateurs est un acteur de l’ESS innovant qui s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et d’amélioration permanente au cœur d’un écosystème de partenaires engagés.

**Vos missions**:
Au sein du pôle Accompagnement de l’École, et sous la direction de la Directrice de la formation et de la responsable des opérations, vous assurerez les missions suivantes:

- **Accompagner les élèves dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel**:

- Mène des entretiens individuels de construction de parcours adaptés et personnalisés
- Conçoit et anime des ateliers collectifs sur la recherche d’emploi et la posture professionnelle
- Prépare et accompagne les bénéficiaires dans la rencontre avec les employeurs
- En lien avec le pôle relation employeur, s’assure du bon “matching” entre élèves et employeurs (dans le cadre du stage et de l’apprentissage)
- **Accompagner les élèves dans la levée des freins sociaux**:

- Mène les diagnostics sociaux individuels en démarrage de formation
- Instruit des dossiers d'aides diverses
- Fait le lien avec l’assistant.e social.e de l’élève sur les sujets clés
- Assure un suivi de l’avancée des élèves auprès des prescripteurs
- Consolide les relations partenariales avec des structures sociales
- **Assurer le reporting sur le suivi des élèves**:

- Complète les données de suivi sur Airtable (CRM) et produit des éléments d’analyse à partir de l’activité
- Mène des bilans de fin de formation
- Suit les indicateurs d’insertion des élèves post-formation à +3 mois, +6 mois, +12 mois, + 24 mois pour chaque promotion
- Assure la collecte de données pour la mesure d’impact
- **Participer au recrutement des élèves**:

- Participe aux informations collectives et aux entretiens de recrutement
- **Participer aux temps forts de l’École**:

- Anime les temps de rentrée/cohésion
- Participe aux activités transverses de l’École
- Participe à l’amélioration constante des dispositifs d’accompagnement développés par l'École et contribue à la formalisation de ces dispositifs.

**Vos qualités**:

- Sens du contact et pédagogie - vous savez adopter le bon niveau de positionnement face à des bénéficiaires aux besoins multiples
- Sens de l’animation : vous savez animer un groupe et proposer des activités engageantes
- Rigueur, capacité d’organisation et de reporting - le poste requiert des compétences d’organisation de son travail et de réalisation de ses missions en autonomie
- Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif ;
- La connaissance du milieu de la restauration est un plus

**Votre profil**:

- Expérience - le poste requiert au moins 5 ans d’expérience professionnelle:

- dans l’accompagnement social ou socio-professionnel de publics en difficulté, une expérience en accompagnement social est un plus
- une connaissance des personnes en situation d’exil est recommandée
- Niveau Bac + 2 minimum (diplôme / qualification de travailleur.se social.e, de conseiller en insertion professionnelle, de conseiller en économie sociale familiale )

**Vos conditions de travail**:
**Lieu de travail**: Montreuil (Métro Mairie de Montreuil)

**Type de contrat**: CDI

**Période**: dès que possible

**Volume horaire** : 39h/semaine

**Rémunération** : selon profil

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel