Responsable Merchandising

_**Responsable Merchandisng (H/F)**_

**Aperçu du poste**:
Maison Minelli, acteur majeur sur le marché de la chaussure et maroquinerie, recherche son/sa Responsable Merchandising pour un CDD. Maison Minelli revient sur le devant de la scène avec une nouvelle stratégie plus premium et des nouveaux projets.

Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble dans une équipe dynamique et soudée.

**Finalité de l’emploi**

Le/la Responsable Merchandising a pour mission d’optimiser la présentation des produits en point de vente afin de maximiser l’attractivité commerciale, d’améliorer l’expérience client, de renforcer l’identité visuelle de la marque et de stimuler les ventes. Il/elle coordonne la mise en place des plans merchandising dans les magasins du réseau, en cohérence avec la stratégie commerciale de l’enseigne.

**Responsabilités et Activités Principales**
- Mise en place du planning d'animation (vitrine / newsletter en accord avec l'équipe social média)
- S’assurer du bon déroulement des communications mailing / sms en binôme avec notre collaborateur CRM et analyse des KPI
- Accompagnement des équipes de vente sur les rotations merchandising
- Gérer les impressions des kits PLV et des équipements nécessaires au besoin des boutiques (étiquettes / rubans / ILV )
- S’assurer du bon déroulement des communications internes avec notre collaborateur merchandising et l’aval de la direction commerciale

**Autres missions**
- Participation à l’élaboration des shootings campagne : relation agence / préparation du stylisme et des produits et présence sur place lors des productions
- **Compétences liées à l’emploi**_

**Savoirs**:
**-**Connaissance approfondie du secteur du retail (idéalement chaussures, prêt-à-porter ou accessoires).
- Principes du merchandising visuel et commercial.
- Bases en marketing et comportement d’achat.
- Notions d’agencement, architecture commerciale.

**Savoir-faire**:
**-**Analyser les performances d’un point de vente et optimiser l’implantation produit.
- Réaliser des plans d’implantation cohérents avec l’offre produit et l’espace de vente.
- Former et sensibiliser les équipes à la présentation produit.
- Gérer des projets transverses (ouvertures, rénovations, animations commerciales).
- Travailler en collaboration avec les équipes produits, marketing et commercial.

**Savoir-être**:

- Sens de l’esthétique, créativité, œil commercial.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel, pédagogie et leadership terrain.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l’anticipation.
- Capacité d’adaptation, autonomie et réactivité.

**Profil**
- Type bac +3 à 5
- Expérience dans le domaine du retails
- Anglais professionnel

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel