Responsable Politique Achat Et Contrat

**Description du poste**:
**Êtes-vous prêt(e) à propulser vos compétences en achat et contract management au cœur d'une entreprise leader en optimisation énergétique?**

**Et à rejoindre une équipe spécialisée dans l'ingénierie de projets industriels visant à améliorer la performance énergétique et l'environnement ?**

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client CORETEC, dans le cadre de son développement,**un poste de:
**Responsable Politique achat et contrat H/F**

**Poste basé dans la région lyonnaise**

**CORETEC** est une **société à taille humaine, spécialisée dans l’ingénierie et les solutions clés en main en utilités industrielles.** Maître incontesté de l'ingénierie spécialisée dans les **domaines de la chaleur, du refroidissement industriel, et de l'optimisation énergétique**, CORETEC s'engage dans une **croissance soutenue** tout en veillant à minimiser l'impact environnemental.

Mais c’est aussi rejoindreune **entreprise coopérative etparticipative**, dont **les salariés sont les associés majoritaires.**En **croissance constante**,CORETECoffre également de la **flexibilité** et propose une **rémunération avec de nombreux avantages.**

Rattaché(e) directement à la direction générale, vous devez structurer, sécuriser et piloter la dimension contractuelle et achats de l’entreprise dans une logique opérationnelle et collaborative.

Vos principales missions sont:
**1. Contract Management - Appui aux ventes**
- Définir et formaliser la politique contractuelle de l’entreprise (bonnes pratiques, lignes rouges, cadres de référence).
- Mettre en place un suivi/reporting des engagements contractuels (tableaux de bord projets et synthèses).
- Accompagner les commerciaux dans l’analyse des projets de contrat et la priorisation des négociations.
- Prendre le leadership sur les phases finales de négociation, pour optimiser la charge des équipes commerciales.

**2. Structuration des Achats**
- Clarifier et améliorer les processus d’achat ainsi que les modèles contractuels utilisés.
- Développer une approche structurée avec les fournisseurs clés (relation long terme, co-développement, etc.).
- Porter la dimension achats durables dans le cadre de la politique RSE, avec un focus sur l’impact social et la réduction des émissions de GES.
- Contribuer à l’optimisation économique des achats (env. 10 M€/an) par une meilleure structuration des négociations.

**3. Support aux Chefs de Projets**
- Apporter un soutien contractuel aux chefs de projets pendant la phase d’exécution, notamment sur des points de tension contractuelle.
- Favoriser une approche équilibrée et collaborative, tout en défendant les intérêts de l’entreprise.

**Description du profil**:
Vous êtes diplômé(e) d’une **école d’ingénieur ou autre diplôme technique Bac+4/5.**

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les **achats** et/ou la **gestion contractuelle** dans un environnement industriel ou de la construction, et vous avez une bonne connaissance des **relations avec les sous-traitants** et des pratiques contractuelles associées.

Vous comprenez les enjeux **techniques et projets**, avec une capacité à dialoguer avec des profils ingénieurs.

**Autonome, structuré(e) et force de proposition**, vous faites preuve d’un **excellent relationnel** et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes. Doté(e) d’une **forte fibre négociation**, vous combinez **rigueur** contractuelle et sens pratique dans une approche orientée solutions.