Chargé(E) de Contentieux Et Recouvrement

il y a 5 jours


Nemours, France VAL DU LOING HABITAT Temps plein

**À propos du poste**

**Lieu**: Siège VLH - Nemours
**Contrat**: CDI à temps complet

**Missions principales**

En tant que chargé(e) de contentieux, vous assurez la mise en œuvre des procédures juridiques relatives au recouvrement des loyers et à la gestion des contentieux, principalement locatifs (troubles de jouissance, occupations sans titre, résiliations de bail, etc.).

**Activités principales**:

- Relance des impayés
- Proposer et établir des plans d’apurement et assurer le suivi
- Suivi des plans de surendettement des locataires, hors contentieux
- Assurer les visites à domicile / permanences et rendez-vous au siège
- Saisine CAF / CCAPEX
- Analyse juridique, préparation des dossiers et rédaction des conclusions motivées
- Préparation, programmation et suivi des actes de procédure établis par les huissiers
- Représentation de l’OPH auprès du tribunal et médiateur judiciaire
- Animation d’un partenariat avec les membres de la profession juridique, les services de police, le juge des tutelles, les associations, CCAS, MDS
- Monter et suivre les dossiers pour indemnisations Etat
- Traitement des factures et imputations sur dossier (récupérable, non récupérable)
- Vérification et suivi des dossiers Banque de France
- Préparation des commissions (CPIL, CSI)
- Suivi et instruction des dossiers d’impayés passés en phase contentieuse
- Activation des clauses de résiliation de bail
- Statistiques
- Suivi des dossiers FSL
- Classement et archivages des dossiers

**PROFIL**:

- Formation Bac +3 minimum (droit, gestion, comptabilité )
- Expérience confirmée en gestion du contentieux et/ou recouvrement
- Permis B en cours de validité obligatoire

**Connaissances approfondies dans les domaines suivants**:
Droit public et privé ; Maîtriser les différentes procédures contentieuses et juridiques ; Capacité rédactionnelles (langage technique) ; Connaissance des dispositifs d’accompagnements sociaux et financiers ; Pack Office.

**Compétences requises**:

- S’adapter à un environnement réglementaire spécifique et s’adapter à des évolutions
- Procéder à une analyse juridique d’un dossier contentieux
- Monter un dossier administratif et juridique
- Négocier et gérer les conflits, avoir le sang froid
- Gérer les priorités et être réactif
- Rigueur, ponctualité
- Avoir un bon relationnel client
- Confidentialité
- Maîtrise de l’orthographe et une bonne capacité rédactionnelle

**Conditions**
- Statut : OPH - Catégorie 1 - Niveau 1 - Non cadre
- Salaire annuel brut : entre **28 000 € et 30 000 €**, sur 12 mois
- Avantages : titres restaurant, mutuelle d’entreprise
- Rejoignez une équipe engagée au service du logement social _

Val du Loing Habitat, acteur de l’économie sociale et solidaire sur le territoire du sud Seine-et-Marne, s’engage chaque jour pour offrir un logement accessible, durable et de qualité à ses locataires. En rejoignant notre structure à taille humaine, vous participez à des projets porteurs de sens, au plus proche des besoins du territoire.

**Candidature (CV + lettre de motivation)** à envoyer à:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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