Cdd - Assistant.e Communication Et Marketing (H/F)

La Caf de l’Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la

Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliards

d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le

département de l’Hérault.

Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés

dans une démarche interne d’innovation et de transformation de nos pratiques.

**Le service communication**

Le service communication de la Caf de l’Hérault est rattaché au cabinet du Directeur.

Placé sous la responsabilité de la responsable de communication/marketing, la mission principale de l’assistant(e) communication sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie de la communication/marketing de l’organisme. Une polyvalence sur toutes les activités menées par le service sera demandée, qu’il s’agisse de la valorisation de l’organisme, de l’accompagnement en communication/marketing de la mise en œuvre de projets, de campagnes internes comme externes, de campagnes marketing ou encore de coproduction de supports écrits périodiques (type journal interne, rapport annuel, communiqué et dossier de presse) tous canaux confondus (web, print, événementiel).

Dans le cadre de ces missions, le service communication/marketing s’attache aussi à accompagner la relation de service dans le développement de son offre cross canal. L’objectif est d’influer sur le comportement des usagers vis-à-vis des services de la Caf et les conduire vers l’autonomie dans leurs démarches administratives.

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 50% Transports
- Intéressement
- RTT

**Votre rôle sera **d’assister le service communication/marketing dans ses missions quotidiennes et d’intervenir concrètement en matière de rédaction print et online, d’édition et de PAO

**Vos missions seront**:

- Participer au déploiement opérationnel des plans de communication et marketing : conception d’affiches, de flyers, de dépliants, de vidéos, rédaction et mise en forme de dossiers de presse, de communiqués de presse
- Produire du contenu éditorial pour l’ensemble des supports de la Caf print, web, marketing et réseaux sociaux,
- Assurer le suivi des échéances, des mises à jour,
- Assurer le suivi des campagnes marketing et leur évaluation,
- Assister le chargé de communication digital dans la rédaction, la programmation des contenus et leur évaluation
- Assurer une veille active en ligne sur la Caf et son environnement,
- Participer aux activités courantes du service : revue de presse quotidienne, logistique du service, participation à l’organisation d’événementiels etc.

*** Vous disposez d’un BAC +2 en Communication et Marketing.

**Les clés de réussite pour ce poste**

***
- Connaître ou être capable de se former à l’environnement institutionnel de l’organisme:

- La structure générale de l’organisme et ses services
- Ses différentes prestations et ses résultats globaux,
- La politique générale de la Caf, les projets en cours, la convention d’objectifs et de gestion et savoir les expliquer,
- Les orientations de la politique de communication de la Caf et savoir les expliquer
- Les principaux partenaires institutionnels
- ** **Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Bonne connaissance des outils de création graphique (suite Adobe) et de la chaîne graphique, maîtriser les outils bureautiques OFFICE 365
- Connaître les règles de l’orthographe et de la syntaxe et les règles typographiques liées à l’édition
- Savoir traiter l’information en fonction du public et du support : être capable de rédiger aussi bien un message « communicationnel » qu’un message de service à caractère technique

✨**Vos atouts sont**:

- Rigueur et organisation
- Savoir s’intégrer et travailler en équipe
- Aptitudes à travailler sous contraintes de délais, être réactif
- Faire preuve d’une totale discrétion

**Informations utiles**
- Type de contrat **:CDD,**:

- Durée du CDD **:6 mois (3 mois renouvelable 1 fois)**:

- Positionnement Niveau 4 coefficient (classification du poste dans la convention),
- Horaires **:Temps plein de 39h par semaine**:

- Localisation **:Site de Montpellier Celleneuve**:

- **Prise de poste souhaitée **le lundi 25 novembre**:

- **Salaire annuel brut sur 14 mois : 26 848 € **_- _**_13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon des conditions de présence,_
- Des tickets restaurants d’un montant de **11€52 par jour travaillé**:

- Un intéressement versé dont le montant varie en fonction des résultats de l’organisme et de vos jours de présence sur l’année N-1

**Processus de recrutement**

**La journée d’entretiens** de motivation se déroulera **le mard