Psychologue en Hôpital de Jour de Trappes

Description de l'établissement:
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement:
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD

Description de la mission:
LA PRESENTATION DU SERVICE

Le Centre de Réhabilitation de Jour « Le Phénix », dépend du secteur 78G18, regroupant les communes de Trappes, Guyancourt et Montigny le Bretonneux, intégré dans le pôle de Psychiatrie du territoire Sud du Centre Hospitalier de Plaisir. Le CRJ reçoit en équipe pluriprofessionnelle (psychiatre, cadre de proximité, IDE, ergothérapeute et psychomotricienne) pour un temps régulier et plus ou moins long des personnes stabilisées cliniquement, ne nécessitant plus d’hospitalisation à temps complet et présentant des troubles psychiatriques chroniques et invalidants, principalement les troubles schizophréniques, les troubles bipolaires et les troubles du spectre autistique sans déficience intellectuelle. Sa mission est d’accompagner ces personnes vers une réhabilitation psychosociale à travers des outils groupaux, et parfois individuels, plus ou moins spécifiques : activités généralistes à visée de stimulation psychosociale et psychomotrice, éducation thérapeutique, remédiation cognitive, réentraînement aux habiletés sociales, et activité physique adaptée. Le CRJ, qui participe aux actions de santé mentale du territoire, collabore régulièrement tant avec les divers services médico-sociaux du territoire (SAVS, SAMSAH, ESAT, etc ) qu’avec la plate-forme de réhabilitation psychosociale Yvelines Sud, qui offre un appui en terme d’évaluation spécifique et de supervision de groupes d’activités spécifiques.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Le ou la psychologue, en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle, participe activement à la dynamique de l’unité et du secteur. Il ou elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Le ou la psychologue de l’HDJ est investi(e) de missions cliniques et institutionnelles qui s’exercent à la fois auprès des familles et auprès de l’équipe soignante ainsi qu’auprès des partenaires de secteur.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Travail en lien avec l’équipe
- Evaluation des patients à leur admission
- Participation à l’élaboration des projets de soins personnalisés
- Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretiens, synthèses)
- Animation de groupes thérapeutiques thématiques et/ou spécifiques
- Prises en charge individuelles ponctuelles
- Participation aux réunions et au travail institutionnel

L’organisation du travail:

- Travail en 9h00-17h00
- Temps FIR possible, en coordination avec le Médecin chef de service et sur justification

Poste à pourvoir dès à présent

Profil recherché:
Aptitudes au poste
- Maîtrise de la pathologie psychiatrique
- Maitrise des tests psychologiques
- Travail en partenariat
- Elaboration d’outils communs
- Possibilité de participer au travail d’élaboration clinique individuel et institutionnel

Qualités requises
- Méthode, organisation, autonomie
- Coordination d’un projet de soins
- Communication, diplomatie, écoute, patience, facilitation de la relation d’aide
- Travail en équipe, souplesse et adaptabilité
- Capacités à travailler en lien avec des professionnels d’autres milieux et se rattachant à d’autres approches théoriques
- Capacité de prise de décisions adaptées
- Capacité d’analyse et d’organisation des priorités
- Capacité de gestion du stress, capacité de gestion de conflits
- Mobilité et déplacement sur le pôle si besoin

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée