Chargé de Ressources Humaines

**Description du poste**

Leader en France sur la vente en ligne de produits de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique depuis 1997, MSC est une société jeune, dynamique, ambitieuse, qui aime relever des challenges.

Avec plus de 140 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous accompagnez l’ensemble de nos collaborateurs de nos 5 sites géographiques (Palaiseau, Avrainville, Paris, Metz, Reims et Troyes) et vous intervenez sur un périmètre de missions variées**:

- L’onboarding**:

- Vous organisez et gérez les recrutements
- Vous rédigez la promesse d’embauche et le contrat de travail
- Vous préparez l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs et constituez le dossier RH de nos nouveaux collaborateurs (mail de bienvenue, pièces justificatives, DPAE,)
- Vous planifiez les intégrations et le suivi des périodes d’essai.
**- La vie du collaborateur**:

- Vous établissez les avenants au contrat de travail et les documents RH divers
- Vous suivez les absences et les congés des collaborateurs
- Vous répondez aux diverses questions de nos équipes sur votre périmètre
- Gérer les procédures et entretiens disciplinaires
- Préparation et suivi des paies et des rémunérations avec notre prestataire paies
- **Les reportings**:

- Vous réalisez les différents reportings RH
- Vous mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs RH (égalité homme/femme, turn over, absentéisme )
**- Les relations avec nos partenaires**:

- Vous gérez et vous suivez les relations avec les partenaires extérieurs (inspection du travail, médecine du travail, mutuelle,...)
- Le droit social, veille réglementaire et veiller au respect de la législation
- Avec l’aide du service juridique, vous êtes le point d’entrée pour toute question liée au droit du travail.

Vous serez également amené à participer, en lien avec l'équipe, à l'amélioration des process en place.

Profil:
Titulaire d’un diplôme en ressources humaines, vous avez acquis une première expérience dans la fonction RH et la gestion du personnel. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’excellentes compétences en matière de communication et relations interpersonnelles.

Vous avez le sens du service ? Vous avez à cœur de satisfaire et anticiper les besoins de nos collaborateurs

Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, patience, diplomatie, sympathie et rigueur.

Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d’aisance relationnelle ? Vous deviendrez un élément fort de l’équipe RH

Vous possédez par ailleurs
- De bonnes capacités d’autonomie et de réactivité
- De bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- D’une aisance relationnelle
- D’un sens de la rigueur et de la méthode

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ brut par mois selon profil

Rémunération supplémentaire : Primes variables selon résultats

**Avantages**:

- Un poste au cœur de notre société
- Une équipe dynamique et soudée
- Un contexte idéal pour s’épanouir : de nombreux projets, managers impliqués, collègues à l’écoute
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Réfectoire
- Mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Lieu du poste : En présentiel